Responsable du service animation économique et ancrage local (h/f) - P 2024 04 494

Référence : O093240417000625

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le pôle Attractivité porte une stratégie d'attractivité associant la communication, le marketing territorial, l'animation du tissu économique local, le projet culturel, touristique et patrimonial, en veillant à promouvoir un territoire accueillant et innovant, à mettre en valeur les transformations urbaines et écologiques, et à coordonner les acteurs locaux ½uvrant à son attractivité.

Mission /Finalité :

La direction de la Stratégie et de l'animation économiques (DSAE) a vocation à l'élaborer la stratégie économique au service du développement territorial de Plaine Commune et à la mettre en ½uvre. Cette nouvelle direction du pilotage stratégique et de l'animation économiques aura trois fonctions principales :

Impulser et déployer une stratégie de développement économique de manière partenariale,
Coordonner les filières clés pour le territoire
Assurer les relations avec le tissu économique
Au sein de cette direction, le service « animation économique et ancrage local » (8 agents), en cohérence avec la stratégie et dans une recherche de transversalité constante, assure l'animation du tissu économique en lien avec les autres services de l'EPT et l'ensemble des acteurs contribuant à la vie économique du territoire et à son attractivité. Son ambition est de développer les attracteurs territoriaux, l'implication des entreprises au développement territorial, d'impulser et participer au développement de filières stratégiques (avec une attention particulière sur les filières Tourisme, Industries Culturelles et Créatives, Ville Productive).

Activités principales :

Définir la stratégie d'animation économique et d'ancrage local, déclinaison de la stratégie de la direction à partir des orientations
Participer à l'élaboration des outils de reporting, et de la création des mesures d'impact des actions proposées dans le cadre de la stratégie
Orienter, encadrer et animer la relation de Plaine Commune avec les entreprises du territoire, au service du projet de développement territorial.
Encadrer le service et l'animer dans une logique de transversalité et de culture projet.
Assurer une veille sur les nouveaux attracteurs territoriaux.
Assurer l'activation des leviers d'ancrage local.
Conduire la relation stratégique avec l'agence d'attractivité de Plaine Commune, outil de l'EPT en charge de l'hospitalité économique.
Gérer pour son service le budget, les procédures de commande publique et le suivi des instances (rapports, délibérations...)
Nombre d'agents encadrés : 7 A

Profil recherché

Savoirs :

Maîtrise du fonctionnement et des compétences des collectivités locales, notamment en terme de développement et d'attractivité économique
Maîtrise des enjeux RSE des entreprises
Connaissance des enjeux des zones d'activités
Connaissance des enjeux de développent durable des territoires : ZAN, ZEN, ESS, économie régénérative.
Maîtrise des enjeux des filières concernées par la stratégie de l'EPT
Connaissance des schémas et dispositifs régionaux (SRDEII), nationaux et européens de soutien à l'innovation et l'activité économique
Maîtrise des outils partenariaux dédiés au développement économique
Connaissance des procédures de commande publique et gestion budgétaire
Savoir-faire :

Capacité à piloter un dialogue partenarial
Capacité à mener et piloter des études terrain
Bonne capacité à être force de proposition, à formaliser et à rédiger
Aptitude à la prise de parole en public
Outils bureautiques : fonctions avancées
Conduite du changement
Culture projet et fonctionnement transversal.
Savoir-être :

Excellent relationnel, convivialité, sens de la pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Autonomie, rigueur
Ouverture d'esprit, réactivité
Capacité d'analyse, de synthèse et d'animation
Niveau d'étude : BAC + 5 Spécialité : Économie ou sciences politiques

Expérience souhaitée : 5 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)

Qui sommes-nous ?

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=378158940
    Monsieur le Président
    21, avenue Jules-Rimet
    93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2024

  • Gestionnaire des aides au développement 

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