Responsable du service animation (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006251219001900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l’Education, proposer, organiser, développer, coordonner et évaluer les actions et les projets dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la ville de Cannes ;
- Encadrer, fédérer, former et dynamiser les équipes d’animation (160 professionnels) dans un souci constant d’amélioration de la qualité d’accueil des enfants et de leur famille et de la mise en œuvre des politiques éducatives de la ville de Cannes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251219001900-responsable-service-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
o Démarche de projet ;
o Conduite de réunions ;
o Qualités rédactionnelles ;
o Techniques pédagogiques, d’animation de groupe et de gestion de conflits ;
o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, courriels…) ;
o Création d’outils d’analyse des coûts des actions et des projets mis en place ;
o Développer les partenariats éducatifs, associatifs et institutionnels.
Savoirs :
o Maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine des politiques éducatives, de la législation de l'accueil de mineurs avec ou sans hébergement, du droit de l’enfant et de la protection des mineurs mais également des règles d’hygiène et de sécurité ;
o Connaissances de la psychologie de l’enfant et du développement ;
o Bonne connaissance de l’environnement territorial, institutionnel, social, culturel et associatif ;
o Connaissances juridiques et administratives et des principales règles de gestion budgétaire appréciées.
Savoir-être :
o Sens du Service Public ;
o Rigueur et méthode ;
o Capacités à travailler en équipe ;
o Disponibilité et capacités d'adaptation ;
o Force de proposition ;
o Capacité à gérer les priorités ;
o Qualités relationnelles et d’écoute ;
o Esprit de synthèse et d’analyse ;
o Aptitude au travail en équipe et à la négociation ;
o Réserve et discrétion professionnelle.
Diplôme Supérieur dans le domaine de l’animation (DESJEPS souhaité) ou dans la filière médico-sociale.
Expérience confirmée dans le domaine de l’enfance et dans la conduite de projets transversaux.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
