Responsable du service Animation Jeunesse Éducation - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076250828000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout.
La municipalité attache une grande importance à ce que le secteur jeunesse et animation assure un service public de qualité au bénéfice de l'épanouissement, de l'accompagnement éducatif et du développement socio-culturel des enfants. La collectivité déploie tous les moyens et toutes les compétences à sa disposition pour diversifier et étendre ses services municipaux et les rendre accessibles au plus grand nombre.
En qualité de responsable du service enfance, jeunesse et éducation, vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à votre direction en lien avec les objectifs éducatifs définis dans le cadre de la politique municipale éducative. Vous serez un référent en terme d'assistance et de conseils aux élus dans le domaine de l'éducation, l'enfance et la jeunesse.
Vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et pilotez des projets enfance, jeunesse et éducation. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à votre direction en lien avec les objectifs éducatifs définis dans le cadre de la politique municipale éducative.
Sous la responsabilité directe du Directeur du Pôle Éducation et au sein d'un service de 70 agents ETP (hors recrutements saisonniers), vous managez, coordonnez et animez une équipe de 3 coordinateurs (enfance, jeunesse et centre de vacances) et 10 responsables de site (Périscolaire) ainsi que 55 contrats animateurs périscolaires et pauses méridiennes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250828000682-responsable-service-animation-jeunesse-Education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES / DIPLÔMES / PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplômes / Niveau / années d'expérience : Titulaire d'un DEJEPS, d'un BPJEPS, d'un DUT dans les Carrières sociales ou d'un DEUST dans le domaine de l'animation avec une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Permis B obligatoire
Savoirs :
* Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation,
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité,
* Orientations et priorités des élues et élus et décideurs pour l'enfance, la jeunesse et l'éducation, et les secteurs connexes,
* Principes et démarches de développement durable,
* Dispositifs contractuels,
* Acteurs et institutions de la communauté éducative,
* Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs,
* Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil,
* Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil,
* Connaissance des outils informatiques et logiciels métiers (ARPEGE Concerto/CIRIL, CAF PRO) appréciée.
Savoir-faire :
* Traduire les orientations politiques en plan d'action, projets et programme,
* Savoir organiser son temps de travail et ses activités par une adaptation permanente aux flux et à la diversité des activités,
* Sens de l'innovation, réactivité et sens de l'initiative,
* Aptitude avérée et goût prononcé pour le management, l'organisation, l'animation d'équipe et les relations humaines,
* Capacité à déléguer, à susciter l'adhésion et à convaincre,
* Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte à sa hiérarchie,
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
Savoir-être :
* Sens du contact, du relationnel et du service public,
* Faire preuve de recul et d'analyse, capacité d'initiative,
* Polyvalence et capacité d'anticipation et d'adaptabilité,
* Respect des objectifs et échéances fixées,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Discrétion et respect de la confidentialité,
* Capacité à travailler de manière autonome et dynamisme.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
