Responsable du service Animation sociale et Politique de la Ville - Mairie de FIRMINY
Référence : O042251017000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Firminy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + IFSE + NBI si fonctionnaire titulaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :
Responsable du service Animation sociale et Politique de la Ville (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au c½ur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Le Responsable de service Animation sociale et Politique de la Ville est placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Relations citoyennes-Attractivité territoriale pour la mission Animation sociale et sous l'autorité de la Directrice du Pôle des Solidarités - Cohésion sociale- CCAS pour la mission Politique de la Ville.
Il / elle sera chargé(e) de planifier, piloter et assurer le suivi des temps d'activités périscolaires (TAP), en forte transversalité avec le Service des Affaires scolaires-Réussite éducative, d'animer la coordination des centres sociaux en partenariat avec les acteurs locaux, d'assurer la supervision de la convention territoriale globale (CTG) et l'accompagnement du coopérateur dédié, garantir les ressources financières de la Collectivité par le déclaratif propre à chaque partenaire financeur, de piloter et coordonner le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, d'assurer la gestion de chantiers bourse, éducatifs et d'insertion, GUSP, Territoires vulnérables du Pacte des Solidarités, ainsi que le suivi de projets au sein de l'Espace France Services Lieu Ressources.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042251017000150-responsable-service-animation-sociale-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Aptitudes et qualités :
* Bonne qualité rédactionnelle
* Travail en réseau
* Sens de l'organisation, rigueur
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Capacité d'adaptation
* Aptitudes à la concertation et à la médiation
* Sens du travail en transversalité
Compétences :
* Expérience sur les dispositifs contractuels, bonne connaissance des dispositifs de politiques de la Ville et des collectivités territoriales. Première expérience dans une collectivité territoriale, sur des thématiques similaires, appréciée.
* Très bonne connaissance du secteur associatif, des dispositifs contractuels et des process liés aux subventions.
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques,
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
Profil recherché :
* Titulaire de la fonction publique territoriale, cadre A de la filière administrative ou cadre B+ de la filière animation avec diplôme de niveau II, avec une expérience significative dans les secteurs de l'animation sociale et de la politique de la Ville.
* Par défaut, ce poste est ouvert aux contractuels remplissant l'exigence de niveau de diplôme et d'expérience.
À propos de l'offre
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Les plus...
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
* Temps de travail à 37h30 minutes par semaine - attribution de 15 ARTT
* Rémunération : statutaire + IFSE + NBI 15 points encadrement (si titulaire)
* Sous conditions d'ancienneté : CIA et prime de fin d'année
* Sous conditions d'éligibilité : Association du personnel municipal - CNAS - Forfait employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu'au dimanche 16 novembre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.
L'entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 47 ou 48.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/
L'offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville, mais également sur Emploi territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
