Responsable du service apprentissage du GIP FCIP de l'académie de Versailles

- Contribuer au développement de partenariats avec le monde socio-économique en collaboration avec l’adjoint DAFPIC Relation école-entreprise

Il / elle s’attache à :
- Mettre en œuvre la convention de création du service apprentissage en cohérence avec la politique académique en matière d’apprentissage public, sous l’impulsion de l’adjoint DAFPIC apprentissage
-  Constituer et diriger l’équipe dédiée au service apprentissage : personnel administratif et de gestion, sous l’autorité de la directrice du GIP et de son adjoint
- Mettre en place toutes les exigences prévues dans les référentiels Qualité
- Respecter la charte de fonctionnement du service apprentissage et la faire évoluer
- Organiser les réunions de la Conférence des directeurs d’UFA (chefs d’établissement)
- Organiser le conseil de perfectionnement du service apprentissage
- Participer au conseil d’administration du GIP-FCIP
- Élaborer et signer avec la directrice du GIP, les conventions d’UFA avec les EPLE, les EPSC et les GRETA de l’académie
- Étudier les opportunités et accompagner les projets d’ouverture d’UFA et de formations
- Accompagner et conseiller les établissements partenaires
- Accompagner et conseiller les équipes pédagogiques en lien avec les corps d’inspection
- Participer à la promotion du service apprentissage à l’externe, en lien avec le service communication du GIP
- Assurer la responsabilité administrative du service apprentissage
- Organiser la validation et la signature des contrats d’apprentissage après avis de l’UFA sur la faisabilité de la formation
- Garantir la validation du service fait en lien avec le chef d’établissement accueil d’UFA pour la mise en paiement des rémunérations
- Rechercher et négocier les financements, répondre aux appels d’offre
- Assurer la communication avec les différents acteurs de l’apprentissage, en particulier les OPCO, le CNFPT et France Compétences
- Assurer le suivi des conventions
- Renseigner les différentes enquêtes
- Assurer une veille règlementaire
- S’assurer du respect des obligations législatives et conventionnelles
- Élaborer avec l’adjoint à la directrice du GIP le budget du service apprentissage
- Établir en lien avec l’adjoint à la directrice du GIP les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire
- Analyser l’activité, proposer des axes de développement, s’assurer de la performance organisationnelle et financière du dispositif apprentissage