![Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion](https://choisirleservicepublic.gouv.fr/wp-content/uploads/2023/01/MIN_Travail_Plein_Emploi_Insertion_RVB-605x605.png)
Responsable du service appui du système d'inspection du travail (SASIT)
Référence : 2023-1416936
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIEETS IDF - UD 94 - Localisation : IMMEUBLE "LE PASCAL" - HALL B AVENUE DU GENERAL DE GAULLE - 94046 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui/non) : oui
si oui, nombre d’agents encadrés : 16 Agents
Placé.e sous la responsabilité du responsable du pôle travail, le.la responsable du SASIT exerce les principales activités suivantes :
• Il.Elle participe à la déclinaison des politiques du travail au sein de l’UD, notamment en matière de développement du dialogue social, et à l’animation du pôle.
• Il.Elle encadre et anime les services dont il a la charge, avec l’appui des chefs des services concernés.
• Il.Elle assure le fonctionnement de l'Observatoire Départemental du Dialogue Social. A ce titre, il.elle assure une fonction de veille et d’analyse de la négociation collective au sein du département et prend des initiatives, en lien avec les partenaires sociaux, pour favoriser la qualité du dialogue social dans les entreprises du département.
• Il.Elle assure le suivi de la qualité des procédures et des délais de traitement, en particulier concernant l’'instruction des recours hiérarchiques.
• Il.Elle participe à l'élaboration des remontées quantitatives et qualitatives du Pôle T.
• Il.Elle participe et contribue à l’équipe de direction élargie.
• Il.Elle représente l’unité départementale aux réunions relevant de son champ de compétence, et supplée aux indisponibilités des chefs des services dont il a la charge en tant que de besoin.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissance
- des politiques du travail et de leurs enjeux M
- du droit du travail et du droit administratif M
- l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services M
Savoir-faire
- Diriger un service dans un cadre hiérarchique M
- Animer une réunion M
- Rendre compte M
Savoir-être
- Travailler en équipe***
- Faire preuve de réactivité et savoir prioriser son action***
- Capacité à fédérer, à mobiliser et à déléguer***
- Autonomie et sens de l’initiative ***
Éléments de candidature
Personne à contacter
kimberley.amiard@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
Les unités départementales sont organisées en 2 pôles métiers :
- Le pôle T qui regroupe les services du système d’inspection du travail et met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale, les politiques du travail.
- Le pôle EES (Entreprises, Emploi et Solidarités), qui met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale et par délégation du DRI, les politiques en direction des publics les plus fragiles d’une part, et des entreprises, d’autre part.
Descriptif du service
Au sein du pôle T, le service appui du système de l’'inspection du travail (SASIT) est en charge du traitement des procédures en amont et en aval de l'action de l’inspection du travail. A ce titre, il fait partie du système d'inspection du travail. Il est composé du service de renseignements et de la Section Centrale Travail (SCT).
À propos de l'offre
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Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
Mme Sandra EMSELLEM, responsable du pôle travail - Tél.: 01.49.56.29.73 - sandra.emsellem@drieets.gouv.fr
Pour le volet RH :
Kimberley AMIARD, chargée de mission PAM RH, kimberley.amiard@drieets.gouv.fr
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Formations du campus managériales
2 Catalogue INTEFP -
Vacant à partir du 01/02/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
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