Responsable du service Associations, Gestion des salles, et Culture - Mairie de MIRANDE
Référence : O032241024001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mirande
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de MIRANDE est un acteur engagé dans la vie associative locale et dans le développement culturel. Elle met à disposition des associations locales des infrastructures pour leurs activités et organise chaque année une saison culturelle riche en événements. La commune gère également le « Musée des Beaux Arts » de Mirande.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent(e) chargé(e) de coordonner les relations avec les associations, gérer les salles municipales, et participer à la mise en place et à la gestion des activités culturelles de la ville (manifestations, musée, saison théâtrale....), en collaboration avec un agent qui sera sous sa responsabilité.
1. Relations avec les associations :
* Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des associations locales et les accompagner dans les démarches administratives, logistiques et organisationnelles que la commune de Mirande pourrait leur offrir.
* Assurer une communication fluide et régulière avec les associations partenaires et identifier leurs besoins.
* Participer à l'élaboration de tout type de conventions ou d'accords spécifiques avec les associations.
* Promouvoir les actions culturelles et sociales des associations en lien avec la politique locale.
* Etablir un état annuel des subventions financière et en nature octroyées aux associations
* Mettre en place le forum annuel des associations
2. Gestion des salles municipales :
* Rédiger et superviser, en collaboration avec les différents services, les conventions d'occupations des biens mis à disposition des associations
* Mettre à jour les différents règlements d'occupation des salles et locaux municipaux
* Gérer les plannings d'occupation des salles mises à disposition des associations
* Assurer les réservations, la mise en place logistique (équipements, sécurité), et assurer un suivi technique et opérationnel des installations.
* S'assurer du respect des conventions d'utilisation des salles et de la réglementation en vigueur (sécurité, accessibilité).
* Veiller au bon état d'entretien des infrastructures en lien avec les services techniques.
3. Mise en place de la saison culturelle :
* Participer avec l'ensemble des partenaires (Etat, Conseil Départemental......) a la mise en valeur du « Musée des Beau Arts » de Mirande
* Programmer et participer de la saison théâtrale en concertation avec les acteurs locaux.
* Coordonner les différents événements : montage technique, accueil des troupes et artistes, suivi des répétitions et des représentations.
* Assurer la communication des événements (affiches, réseaux sociaux, newsletters) en lien avec le service de communication.
* Suivre le budget alloué à la saison culturelle et préparer des bilans d'activités.
Profil recherché
Formation et expérience :
* Diplôme dans le domaine de la gestion culturelle, animation socio-culturelle, ou tout autre domaine pertinent
* Expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de projets associatifs ou culturels
* Bonne connaissance du milieu associatif et du secteur culturel (notamment théâtral)
Compétences requises :
* Capacité à gérer des projets multiples
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Capacité à gérer un service (1 agent à encadrer)
* Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication
* Maîtrise des outils de gestion (plannings, budgets) et bureautiques (Office, logiciel de gestion de salles)
* Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
* Connaissance des réglementations en matière d'occupation des salles publiques et de sécurité
* Sensibilité artistique et culturelle, notamment dans le domaine théâtral
Traitement indiciaire selon grade ou expérience,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
IFSE, CIA, prime de présence,
Adhésion au CNAS et à l'Amicale du personnel,
Participation aux événements culturels organisés par la structure,
Formations possibles pour développer les compétences
À propos de l'offre
-
Si vous êtes intéressé(e) par la gestion associative et culturelle, et que vous souhaitez contribuer activement à la dynamique locale, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté si déjà fonctionnaire) à l'adresse suivante :
Mairie de Mirande - 2 Blvd Clémenceau - 32300 Mirande
ou par mail à: rh@mirande.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
