Responsable du service autonomie à domicile - C.I.A.S. BLAYE
Référence : O033250325000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
* Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au c½ur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
* Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint (DGA) du CIAS, vous pilotez le Service Autonomie à Domicile (SAD) et managez les équipes.
Vos missions
Charger du pilotage opérationnel de l'activité du Service Autonomie à Domicile (SAD)
* Participer à la mise en ½uvre du projet de service et assurer le pilotage de l'activité
* Management du service
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Accompagnement dans la mise en ½uvre des projets personnalisés des bénéficiaires au domicile
* Accompagner les personnes dans la définition de leurs attentes et besoins en cohérence avec les accords de prise en charge
* Définir et mettre en ½uvre les projets personnalisés en lien avec les agents sociaux et autres intervenantes au domicile
* Favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination entre acteurs du social, médico-social et sanitaire
* Assurer le lien avec les bénéficiaires et/ou leur entourage
* Prévenir les situations de violence ou de maltraitance à l'encontre des personnes dépendantes (protocole maltraitance)
Intérim de la Directrice de la Résidence Autonomie
Profil recherché
Vos compétences
Savoir
* Réglementations et politiques locales et nationales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire
* Connaissance des domaines du handicap et du vieillissement et des enjeux des politiques d'autonomie et de maintien à domicile
* Procédures d'accès aux droits et connaissance du droit des usagers/patients
* Règles professionnelles, déontologiques
* Méthodologie de projet et maîtrise des outils d'évaluation
* Techniques d'entretien et d'écoute active
Savoir être
* Respecter la confidentialité, le devoir de réserve
* Avoir le sens du service public
* Être réactif, discret, disponible
* Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
* Disposer de bonnes capacités relationnelles
* Disposer d'un sens de l'organisation et gérer les priorités d'un service
* Être disponible et capable de s'adapter rapidement
* Avoir un esprit d'analyse et être force de proposition
Vos avantages
* Bonne humeur garantie et travail d'équipe
* Etablissement adhérent au CNAS
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle
* Télétravail et journée continue possibles
Conditions de recrutement
* Type de poste : Permanent
* Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
* Statut : xx
* Pour les agents titulaires : xx
o Filière : Administratif
o Cadre d'emplois : Cadre A du cadre d'emploi des Attachés territoriaux, Conseillers territoriaux Socio-Educatifs, Assistants territoriaux socio-éducatifs ou Cadre B du cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux
* Pour les agents non titulaires : CDD de 3 ans
* Temps de travail : Temps complet
* Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
* Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
* Prise de poste envisagée pour le : 16/05/2025
Votre lieu de travail
Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS de Blaye)
Espace France Services - 32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 * 50 min de Bordeaux * 1h de Saintes * 1h de Libourne * 1h15?de?Royan?*?1h30?de?La?Rochelle?* Traversée?en bac vers le Médoc / l'Océan
À propos de l'offre
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Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/05/2025
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*Responsable de service médical*
