Responsable du service autonomie (h/f) - C.C.A.S. D'HAZEBROUCK
Référence : O059250218000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hazebrouck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville d'Hazebrouck, commune de 22000 habitants et ville centre de la Flandre Intérieure située dans l'arrondissement de Dunkerque, recrute un(e) responsable du service autonomie.
Le service « Autonomie » du CCAS comprend la Résidence Autonomie Samsoen, la Résidence de Services Nouveau Rivage et la Maison de Séniors.
Sous la responsabilité directe de la Directrice du CCAS, vous aurez pour missions principales la contribution à la définition des orientations stratégiques en matière d'accompagnement social des séniors, la coordination de l'accompagnement social individuel et collectif des séniors Hazebrouckois et la gestion des résidences Samsoen et Nouveau Rivage.
Vous travaillerez en collaboration avec de nombreux partenaires sociaux.
Poste à temps complet - 37h30 - 15 jours de RTT
Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250218000947-responsable-service-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises :
- Avoir une certification de niveau 1 (bac + 5) dans le secteur social ou médico social OU être titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme sanitaire ou social de niveau III (bac + 2) avec un expérience d'au moins 3 ans dans le secteur sanitaire, social, ou médico social et avec une formation à l'encadrement
Compétences attendues :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail quotidien, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
- Réactivité face aux urgences
- Esprit d'équipe / transversalité
- Confidentialité
- Sens du relationnel
- Être force de proposition auprès de la hiérarchie
- Pédagogie
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Capacité de prise de recul
Savoir-faire
- Faire face à des situations imprévues
- Être à l'écoute, analyser, diagnostiquer, évaluer
- Travailler en partenariat
- Savoir créer et entretenir un réseau professionnel
- Être autonome
- Savoir déléguer
- Savoir conduire un entretien, une réunion
- Favoriser l'autonomie
Savoirs
- Bonne connaissance des orientations de la collectivité
- Bonne connaissance de la démarche projet et de la démarche qualité
- Bonne connaissance des partenaires
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif en faveur des personnes âgées
- Connaissance des règles déontologiques et éthiques
- Savoir encadrer et fédérer une équipe
- Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et de l'outil informatique
- Connaissance des réseaux d'informations professionnelles
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer à :
Madame Stéphanie FENET - Directrice du CCAS - sfenet@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr et ldeloraine@ville-hazebrouck.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Responsable de service médical*
