Responsable du service Bâti et Évènementiel - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050241008001433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ ET LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Au sein de la direction des Services techniques et en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l'entretien du patrimoine Bâti (tout corps d'état bâtiment) et Évènementiel de la Ville de Granville.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 15 novembre 2024
- Filière technique - Catégorie B
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir au 1er janvier 2025
- Poste basé au Centre technique municipal
- Déplacements fréquents et obligatoires
Le poste et ses missions
- Vous encadrerez, animerez et piloterez les agents du service Bâti et Évènementiel
- Vous coordonnerez, piloterez, planifierez les travaux d'entretien, de maintenance et de sécurité du secteur et organiserez administrativement et financièrement l'exécution des travaux
- Vous mettrez en ½uvre les programmes de travaux régis ou par entreprise
- Vous organiserez et suivrez la gestion technique de l'évènementiel, en lien avec le responsable technique évènementiel
- Vous participerez à la préparation et suivrez l'exécution du budget
- Vous rédigerez les cahiers des charges de travaux (CCTP), les contrats d'entretien et de maintenance et en assurerez le suivi
- Vous réaliserez le suivi et la gestion des dossiers des bâtiments ERP et participerez aux commissions de sécurité
- Vous participerez à l'élaboration des budgets annuels
- Vous exécuterez le budget affecté et tiendrez à jour les tableaux de bords sur informatique
- Vous assurerez l'organisation et la gestion des astreintes du service Bâti
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (obligatoire)
- Vous détenez le permis B, afin de pouvoir répondre aux déplacements fréquents (obligatoire)
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire (obligatoire)
- Vous disposez de connaissances sur le bâtiment tout corps d'état
- Vous disposez de connaissances sur la réglementation relative aux ERP
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous disposez d'aptitudes managériales avérées et avez la capacité à impulser le travail d'équipe
- Vous disposez de connaissances sur les règles comptables
- Vous disposez de connaissances sur les procédures de passation des marchés publics
- Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
- Vous possédez des qualités relationnelles avérées et savez en faire usage
- Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez le sens de l'écoute et du service public
- Vous êtes réactif et savez vous rendre disponible
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
