Responsable du Service Bâtiment - LE TRAIT
Référence : O076260113000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Trait
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous encadrez les trois agents du service Bâtiments (un référent et deux agents polyvalents du Bâtiment), vous contribuez à la gestion du patrimoine, des demandes de travaux et de leur suivi, notamment lors des interventions des prestataires.
- Contribuer à la gestion du patrimoine dans une logique d’entretien, d’économies d’énergie et de développement durable
- Analyser et répartir les demandes de travaux via l’outil de gestion
- Préparer les pièces techniques (Etudes, plans, relevés, diagnostics)
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux
- Concevoir, programmer et suivre les travaux de 1er niveau à travaux intermédiaires.
- Piloter les opérations d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti
- Gérer et suivre les interventions des prestataires
- Assurer la réception technique des chantiers et la levée de réserves
- Manager l’équipe placée sous sa responsabilité
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances solides en électricité, plomberie, chauffage, enveloppe, maçonnerie et réglementation thermique
- Connaissance de base en sécurité incendie, ERP
- Aptitude confirmée au management et à l'accompagnement au changement
- Grande capacité rédactionnelle et à rendre compte des missions confiées
- Maîtrise de la conduite de projets et des procédures administratives, budgétaires et comptables, notamment la réglementation relative aux marchés publics et de la commande publique
- Maîtrise de l'outil informatique : Suite Microsoft Office et logiciels techniques
- Connaissances du statut de la FPT
- Rédiger des dossiers techniques d’aide à la décision
- Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément
- Rédiger des dossiers d’aide à la décision et comptes rendus techniques
- Analyser un besoin, définir un programme fonctionnel, estimer un coût
- Piloter un prestataire, conduire une réception de travaux, suivre un planning
- Gérer un budget et suivre un tableau de bord technique
- Fournir un appui technique au Service Urbanisme et Contrôle Réglementaire lorsque nécessaire
SAVOIR-ETRE
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Disponibilité, réactivité et gestion du stress
- Caractère d’analyse, de synthèse et rigueur
- Sens des relations humaines, de l’écoute, de la concertation et de la diplomatie
- Sens du service public, diplomatie et pédagogie
- Sensibilité marquée au développement durable
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à personnel.rh@letrait.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/03/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
