Responsable du service Bâtiment - MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX

Référence : O074250325000054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vétraz-Monthoux
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, le responsable du service bâtiment manage le personnel du service (3 personnes). Il maintient en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du Bâtiment en suivant des directives de son responsable ou d'après des documents techniques.

Les principales missions seront :
- Coordonner le travail des agents sur le terrain,
- Assurer l'entretien général des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures
- Participer au suivi règlementaire des Établissements recevant du Public (E.R.P.),
- Élabore des pièces techniques pour les consultations des M.P.
- Assure l'astreinte technique
- Organiser les contrôles obligatoires des bâtiments
- Gérer l'éclairage extérieur des bâtiments publics

Profil recherché

Diplômes :
Niveau C.A.P. / B.E.P. ou expérience professionnelle significative
Permis VL exigé

Compétences :
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, -
Techniques de management opérationnel des petites équipes,
Parfaite connaissance dans les domaines des métiers sur les entretiens des bâtiments (Plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité etc.).
Règles d'hygiène et de sécurité pour soi et ses collègues ainsi que pour le public.
Règles d'entretien d'un bâtiment, règlementation ERP
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Sens de l'organisation, des responsabilités, du devoir de réserve.
Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative

Qui sommes-nous ?

A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.

À propos de l'offre

  • Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7¤ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire

    Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT
    Où
    36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT


    Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
    Monsieur le Maire - 2, Chemin des Erables
    74100 VETRAZ-MONTHOUX
    rh@vetrazmonthoux.fr
    Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines - 04.50.49.94.96

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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