Responsable du service BATIMENT- MANIFESTATIONS H/F - MERU
Référence : O060250401000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méru
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable hiérarchique (N+1) : Directeur Adjoint des services Techniques
Profil / cadre d'emploi : Agent de maitrise/Technicien
Missions :
Assurer la gestion du service Bâtiment et notamment :
- L'encadrement des agents de la régie bâtiment
- La planification et la coordination des interventions en régie,
- Le suivi / contrôle des interventions et les retours aux établissements demandeurs,
- La gestion des urgences.
Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l'art et des règlements applicables (ERP, Code du Travail, accessibilité, amiante, ...) et à l'application des règles de sécurité au titre de la santé et de la sécurité
Assurer le contrôle et la gestion des matériels et matériaux du service
Coordonner en concertation avec l'ensemble des autres corps des services techniques, la mise à disposition des moyens matériels et humains permettant la tenue des manifestations communales
Activités / Moyens :
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents
- Encadrer une ou plusieurs équipes
- Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux programmés dans le respect des délais et des coûts
- Participer à l'élaboration des programmes de travaux en concertation avec les chefs de service et les usagers des différents établissements (bâtiment administratifs, scolaires, équipements sportifs ...)
- Assurer la gestion des chantiers en régie et le suivi des travaux réalisés par entreprises sur les bâtiments communaux
- Planifier et mettre en oeuvre les interventions à caractère urgent
- Saisir les fiches d'interventions et les fiches de suivi
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif en vue de l'établissement de devis ou de travaux en régie
- Suivre et maitriser les dépenses du budget du service
- Elaborer les bons de commandes faisant suite à la recherche de prix, devis, consultation ...dans le respect des règles des marchés publics
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité en garantissant la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques
- Assurer la bonne gestion des approvisionnements et des stocks
- Identifier les besoins en maintenance préventive
- Assurer le montage et le démontage des manifestations organisées par le service fêtes et cérémonies
Profil recherché
Profil/compétences :
Le candidat devra disposer d'une solide expérience dans un poste similaire et /ou des connaissances avérées de chef d'équipe en gestion de chantiers pluridisciplinaires et en technique de second oeuvre.
En outre, il devra disposer des savoirs suivants :
- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
- Connaissances techniques tous corps d'état
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Garant de la bonne réalisation des travaux de ses agents
- Lecture de plans et analyse de prix et de devis simple
- Capacité d'encadrement, de management et de coordination
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Connaissance du code de la commande publique, des règles de sécurité et accessibilité des ERP.
- Disponibilité (travail le soir et le week-end possible)
- Permis B et C
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Elus, services de la ville de Méru, usagers des différents équipements communaux, prestataires, habitants, autres collectivités
Conditions de travail et avantages collectifs
Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d'ARTT
1 semaine d'astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d'année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d'une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2025
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Responsable de la logistique
