Responsable du service bâtiments - COMMUNE DE ARPAJON SUR CERE
Référence : O015251016000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arpajon-sur-Cère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques et en relation avec les élus, l'agent responsable du service bâtiments-propreté-voirie au sein des services communaux devra notamment :
- encadrer les agents du service
- proposer et mettre en ½uvre le programme de travaux et d'entretien
- veiller au maintien des conditions optimales du patrimoine bâti communal
- organiser et coordonner aux plans techniques, administratifs et financiers l'exécution des travaux de fonctionnement
Les principales missions sont les suivantes :
- Programmation, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation et d'entretien des bâtiments
- Pilotage, animation et encadrement
- Suivi et vérification de la conformité des prestations réalisées en régie ou par les entreprises
- Elaboration d'un plan d'action de maintenance sur les bâtiments
- Polyvalence aux services techniques sur les différentes manifestations municipales et la viabilité hivernale
- Participation à l'élaboration des DCE et analyse technique
- Logiciel ATAL : suivi des bons de commande, carburant, permis PL, alerte et suivi des entretiens et contrôles techniques des véhicules
- Suivi et programmation des travaux en régie activités voirie (entretien courant, fossés, mobilier urbain...), transport scolaire, entretien du parc de véhicules
- Suivi et programmation des activités liées aux festivités
- Suivi des ERP, contrôles règlementaires et commission de sécurité
- Suivi des locations de salles, locations de matériels pour les associations et les particuliers
- Suivi des formations obligatoires de agents, habilitations, AIPR...
- Suivi des contrôles de levage
- Eclairage public : déclaration de pannes
- Gestion des DT / DICT
- Organisation viabilité hivernale
- Suivi des aires de jeux, entretien et contrôles règlementaires
- Gestion des alarmes : entretien et alertes de nuit
Profil recherché
Formation bac, BTS bâtiments ou DUT (bâtiment, génie civil).
Compétences professionnelles et techniques :
- techniques du génie civil
- préservation et valorisation du patrimoine bâti
- connaissances des techniques et règlements en matière de construction, urbanisme, développement durable, gestion des déchets
- estimation prévisionnelle, métrés
- connaissances règlementations sur l'accessibilité, la sécurité incendie et la sécurité dans les ERP
Savoirs généraux :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de la règlementation des marchés publics et des finances publiques
- Connaissance des consignes de base de sécurité, les gestes et postures, les modalités d'utilisation des produits et matériels, les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Qualités requises :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'encadrement de proximité
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels
- Permis B (autres permis appréciés)
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Sens du dialogue, du travail en équipe et en transversalité
- Force de proposition
- Rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
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À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur santé et prévoyance, adhésion au CNAS.
Poste sur 4 jours.
Lettre de motivation, CV, 2 dernières évaluations et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à Madame le Maire 1 Place de la République 15130 ARPAJON SUR CERE ou à mairie@arpajonsurcere.com. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
