Responsable du service bâtiments ingénieur transition énergétique H/F - MIRIBEL

Référence : O001240529000629

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MIRIBEL CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Miribel met tout en ½uvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Dans un contexte de forte volonté d'évolution de la politique de rénovation énergétique, la commune de Miribel a souhaité créer un poste dans le but de réaliser un ambitieux programme de projets structurants sur le patrimoine bâti (environ 35 bâtiments pour 40 000m² de surface de plancher) :

* Réhabilitation thermique de l'hôtel de ville
* Programmation et suivi de la rénovation énergétique des bâtiments communaux dans le cadre de la mise en place d'un contrat de performance énergétique
* Projet de rationalisation et d'optimisation du patrimoine bâti de la commune
* Définition et mise en ½uvre de la programmation pluriannuelle d'investissement
* En lien avec les équipes, définition du programme d'entretien des bâtiments et mise en ½uvre du plan de gestion des bâtiments publics et privés communaux


Rattaché(e) au directeur des services techniques, vous êtes intégré(e) à cette direction composée des services bâtiments, voirie/espaces publics et urbanisme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001240529000629-responsable-service-batiments-ingenieur-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

- Idéalement de formation BAC +5 Ingénieur ou Master OU licence /BTS avec expérience dans le domaine du bâtiment, réhabilitation, énergie et/ou avec une spécialisation en environnement, développement durable et énergie
- Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoir-faire

- Connaissances de l'environnement juridique des collectivités
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projets, des outils de pilotage opérationnel des activités, des méthodes d'analyse de coût
- Méthodes de conduite de projets,
- Connaissances du code de de la commande publique,
- Connaissance et pratique de la loi MOP
- Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme, ...
- Notions de Génie Civil appréciées
- Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine
- Capacité à synthétiser les contextes complexes
- Capacité à conduire le changement
- Maîtrise suite office et Sharepoint
- Pratique des logiciels de DAO et CAO appréciée (Sketchup, Autocad...)
- Connaissances de base en infrastructures informatiques et réseaux appréciées

Savoir être

- Aptitude au travail en équipe, à l'innovation et à l'évaluation des situations
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Force de propositions
- Qualités rédactionnelles


Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE TRAVAIL

    Entrée en poste : 1er septembre 2024

    Service d'affectation : services techniques

    Sites d'affectation : Bureaux des Services techniques

    Statut : Catégorie A Ingénieur ou B Technicien principal justifiant d'une expérience suffisante sur le même type de poste
    Titulaire,
    ou contractuel sur poste permanent (CDD 1 an renouvelable, puis CDD 3 ans)

    Temps de travail :

    35h par semaine OU 37h avec 11 RTT OU 39h avec 22 RTT du lundi au vendredi

    Télétravail possible 2 jours maximum par semaine selon les nécessités de service

    Rémunération :

    - Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
    - Participation de 12¤ à 24¤ brut pour la mutuelle santé
    - Amicale du personnel
    - Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux...)
    - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
    - Compte Epargne Temps

    Candidature facile :

    Adresser votre candidature (CV et mail de motivation) à :

    Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
    1, Place de l'Hôtel de Ville
    CS 30508
    01700 MIRIBEL

    par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr


    Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Monsieur Sylvain LUCAS, Directeur des services techniques à slucas@miribel.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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