Responsable du service bois (H/F)
Référence : AGRI_2025-10433
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
ONF
Office national des forêts - Localisation : BOUIRG EN BRESSE 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(ef) de service Bois de l'Agence Ain Loire Rhône est chargé(e) de l'activité de commercialisation des bois de 83000 hectares de forêts publiques.
Ses missions sont :
- la commercialisation de 260 000 m³/an, à 95 % en FC
- en collaboration avec le Directeur d'Agence, la définition des objectifs annuels et l'actualisation des orientations commerciales
- définition des destinations des bois avec les unités territoriales pour décision des collectivités (vente, délivrance, estimation, prix de retrait, prix de contrat)
- l'organisation des ventes publiques du territoire en adéquation avec le marché notamment de ventes mensuelles de résineux dépérissants (plus de 100 000m3 par an en moyenne)
- le pilotage de la montée en puissance de la contractualisation des bois façonnés (environ 90 000 m³ de bois façonnés vers les scieurs du territoire)
°Négocier des contrats de niveau agence.
°Suivre la réalisation des contrats signés, suivre les cautions bancaires, se coordonner le cas échéant avec les autres agences contributrices
° Piloter la réalisation des chantiers d'exploitation bois façonnés mis en oeuvre par les TCB dans forêts domaniales et forêts des collectivités en application des processus d'achat conformes aux règles de commande publique (Exploitation groupée et ATDO) et dans le respect des regles de sécurités sur les chantiers
- La mise à jour régulière des stocks de bois à vendre et de leur optimisation commerciale
- L'information des collectivités en lien avec le DATE et les COFOR pour mobiliser les propriétaires sur ces enjeux
En particulier en 2025/2026 le déploiement de SICABOIS, module dédié au suivi des chantiers de BF, sera coordonné par le/la chef(fe) de service bois et un réseau de démultiplicateurs agence.
Le/la chef(fe) de service Bois pilote le processus BOI, assure le contrôle de gestion avec le SG et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les UT
Le/la chef(ef) de service Bois manage une équipe de 3 TCB et bénéficie de l'appui fonctionnel d'un pôle forêt bois rattaché au SG de l'Agence et composé de 4 assistant(e)s
Profil recherché
Savoir être recherchés : goût pour la négociation / sens de l'écoute et réactivité aux sollicitations internes ou externes / capacité d'entrainement sur les enjeux du BF et la transformation du SI Bois / sens du reporting au DATE et Directeur Bois
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
- mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces naturels.
Le poste est localisé au sein de la DT AURA. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence étude.
Les forêts publiques de la DT Auvergne-Rhône-Alpes, à dominante communale, sont réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent environ 582 000 ha sur une vaste région variée à dominante montagneuse et présentent des enjeux diversifiés, liés à leur morcellement, à leur implantation dans des contextes géographiques variés, aux services socio-environnementaux qu'elles rendent (biodiversité, fixation du carbone, eau, paysage), à la présence d'aléas naturels (RTM, DFCI) et à l'accueil du public dans les secteurs touristiques.
Descriptif du service
L'agence Ain Loire Rhône est assise sur trois départements et deux massifs, le Jura et le Massif Central, soit 83 000 ha de forêts dont 93 % sont communales.
Elle est composée d'environ 86 personnes réparties en 6 Unités territoriales, un service forêt, un service bois et un secrétariat général.
Elle est en relations étroites avec les Unités de Production Travaux et Études Ain-Loire-Rhône.
La sylviculture est plutôt irrégulière dans le Jura, régulière dans le massif central. Elle génère une récolte de 250 000 m3/ an de bois à 80% résineux.
Des dépérissements importants affectent la montagne de l'Ain et l'enjeu du renouvellement forestier avec adaptation au climat futur est majeur pour l'agence. Un volume trés important de dossiers France Relance a été monté et continuera de l'être avec le complément d'autres financements (2022 : 1,4M¿, 2023 : 400k¿)
L'activité conventionnelle représente 3,7 M¿ de CA principalement dans le domaine sylvicole, mais aussi dans les mesures compensatoires, accueil du public, la desserte, l'environnement
L'activité DFCI mobilise 170 HJ potentiels en patrouilles et est doublée de 5 PSI assurées par les ouvriers de l'ATRA. Les contrôles OLD ne sont pas encore actifs et des plans départementaux sont en cours d'élaboration dans la Loire et l'Ain. L'activité de police et de prévention engage 156HJ à l'échelle de l'agence.
À propos de l'offre
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Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 13 juillet 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné
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Déplacements fréquents à l'échelle de l'Agence ou de la DT pour les réunions de réseau, et les négociations clients.
Représentation ponctuelle du DATE dans diverses instances ou évènements.
Le/la chef(ef) de service Bois assure le rôle de cadre de permanences estivales DFCI, rôle partagé avec le chef de service forêt et le directeur d'agence
Partenaires métier :
Relations permanentes avec les UT
Relations fonctionnelles quotidiennes avec le Pôle Forêt-Bois qui apporte un soutien mutualisé avec le service forêt.
Activité coordonnée par le Directeur Bois de la DT en charge des orientations commerciales Bois et de la négociation avec certains gros scieurs.
Membre du CODIR de l'agence territoriale
Relation avec les pôles achats, l'agence comptable secondaire
Relation avec les techniciens SST
Partenaires externes principaux :
Clients Bois
Associations des COFOR
Interpros FIBOIS et associations d'ETF -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
