RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENTS ET MANIFESTATIONS - Mairie de Plélan le Grand
Référence : O035260116001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plélan-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à l'ouest de Rennes, est un Village étape et la porte d'entrée de Brocéliande. A la suite d’une réorganisation des services et d’un départ en retraite à l’été 2026, nous recherchons un·e responsable du service bâtiments et manifestations pour rejoindre notre équipe.
La commune dispose d’un patrimoine bâti varié allant de bâtiments neufs et performants à des bâtiments plus anciens (dont 2 écoles, la Canopée - pôle enfance et pôle social, des logements communaux, une salle de sport, 2 églises, des locaux mis à disposition d’association), 2 réseaux de chaleur bois et plusieurs chaufferies granulés, et une piscine plein air ouverte pendant 3 mois en été. Avec plus de 50 associations, la commune bénéficie d’un nombre important de manifestations sportives, festives, culturelles, associatives nécessitant le soutien du service bâtiments/manifestations pour l’installation et le retrait de matériel.
Dirigé par un directeur, les services techniques sont constitués de 13 agents et sont organisés en deux services de terrains, chacun d’entre eux étant encadré par un responsable. Le service Bâtiments et manifestations regroupe 3 agents (y compris le responsable du service).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260116001196-responsable-service-bAtiments-manifestations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Disposant de compétences polyvalentes dans la maintenance des bâtiments, vous avez l’expérience du management d’une petite équipe polycompétente.
Savoirs :
• Connaître les techniques du bâtiment de second œuvre
• Connaître le périmètre d'intervention technique en fonction de ses qualifications et habilitations
• Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
• Savoir manager et encadrer une équipe de deux agents
• Savoir réaliser des devis, analyser les offres et suivre l’exécution des travaux
• Aptitude à réaliser des travaux techniques de 1er niveau
• Savoir réaliser des diagnostique de premier niveau et contrôler des équipements
• Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
• Être force de proposition
Savoir-être :
• Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
Autre :
Vous disposez du permis B.
Vous disposez d’une formation en maintenance des bâtiments et/ou électricité.
Vous disposez d’une expérience en encadrement.
Relations hiérarchiques :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques.
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi :
Rejoignez notre équipe et profitez de nombreux avantages !
Conditions de travail :
• Temps de travail : Horaires fixes, 39h00 par semaine avec 23 jours de RTT par an
• Rémunération attractive : Bénéficiez d'une rémunération statutaire, d'une prime de fin d'année et du CIA pour les titulaires.
• Titres restaurant : Profitez de titres restaurant d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par la collectivité.
• Santé : Participation employeur dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé (Mutame et Plus).
• Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages.
• Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !
Date de recrutement souhaitée : 1er juin 2026
Première session d’entretiens de recrutement le 23 février 2026
Seconde session d’entretiens de recrutement le 2 mars 2026
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND avant le 16 février 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
