responsable du service cadre de vie - Mairie de PRESLES
Référence : O095250811001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Presles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste Responsable du service cadre de vie
Lieu de travail Services techniques
IDENTITE DE L'AGENT
Nom, prénom à pourvoir
Statut, cadre d'emplois,
Catégorie, grade, temps travail hebdomadaire, Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique
Catégorie C ou B - temps complet - 36h30
PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service Vous coordonnerez les activités techniques, administratives, financières et humaines du service espaces verts. Vous aurez pour mission principale la gestion de la régie espaces verts, le suivi des entreprises d'entretien, le suivi du plan de gestion relatif au fauchage tardif, la gestion de l'éclairage public et les pistes cyclables.
Composition de la direction 10 personnes
Composition du service 4 personnes
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction générale des services, vous aurez pour mission principale la gestion de la régie espaces verts, le suivi des entreprises d'entretien, le suivi du plan de gestion relatif au fauchage tardif, la gestion de l'éclairage public et les pistes cyclables.
Missions et activités du poste La gestion de la régie espaces verts comprenant 1 responsable et 3 agents espaces verts. Vous assurerez la supervision et la mise en place des plannings hebdomadaires et de leurs suivis.
La gestion des prestations confiées aux entreprises d'entretien des espaces verts en assurant l'optimisation des interventions entre les prestataires privés et publics.
La gestion administrative, technique et financière du service... : mise en place d'un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité), définition et suivi du budget prévisionnel du service, contrôle des dépenses, passation et exécution des marchés du service.
La collaboration à la définition et la mise en ½uvre des orientations en matière d'environnement, de développement durable, d'espaces verts et de paysage.
Participation et suivi des actions de développement durable au sein de l'intercommunalité (plan climat air énergie, contrat de relance énergique ...)
En lien avec le PNR, la définition et le pilotage des politiques patrimoniales et de mise en valeur des espaces verts : patrimoine arboré, fleurissement, prairies fleuries et zones de biodiversité, etc...
Vous mettrez en place des plans de gestion et en organiserez le suivi.
Pilotage et suivi des dossiers ou travaux dans le cadre de projets d'aménagements relatifs à l'environnement (cimetière, parc, aires de jeux, cour oasis...)
Gestion et coordination des jardins familiaux.
Conditions de travail : Amplitude horaire modulable selon les nécessités de service
Moyens matériels à disposition Matériel bureautique
Téléphone professionnel
Véhicule de service
Profil recherché
Savoirs faire :
Connaissance environnement territorial
Savoir-être :
Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
Sens du relationnel et de l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Discipline et respect strict des consignes
Intégrité et impartialité tant au sein du service que vis-à-vis des entreprises, des différents partenaires et de la population
Rendre compte aux élus et à la DGS
Qui sommes-nous ?
La commune de Presles (4000 habitants) est située dans le Vallon du ru de Presles, à flanc de coteau, entre les forêts de Carnelle et de L'isle-Adam dans un environnement agréable. Elle est intégrée dans le Parc Naturel Régional Oise-Pays de France. Elle est desservie par une Gare.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Madame le Maire
service des Ressources Humaines
78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
drh@ville-presles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
