Responsable du service citoyenneté - MAROMME

Référence : O076241002001532

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Maromme est une commune urbaine de 10 700 habitants, située au c½ur
de la Métropole de Rouen. Bastion de l'industrie textile au XIXe siècle,
la Ville a connu d'importantes transformations et se tourne aujourd'hui
vers l'avenir, avec un ambitieux projet de transition écologique et solidaire.
Dotée de nombreuses infrastructures sportives et culturelles, la municipalité
se distingue également par son dynamisme et son attractivité. Relevant de la Direction des ressources financières et affaires générales, vous aurez pour mission le pilotage et la coordination de l'accueil et de l'état-civil. Vous assurez les fonctions d'officier d'état-civil (élaboration et contrôle des actes) et vous encadrez une équipe composée de 4 agents. Vous menez la réflexion en lien avec les élus, la direction et votre équipe autour de la question de l'accueil en Mairie dans le cadre du déménagement prochain de l'Hôtel de Ville, avec pour objectif la mise en vie du référentiel Marianne et la labellisation correspondante.

- Assurer la continuité de service et la diffusion des informations ;
- Organiser et mettre en ½uvre des dispositifs d'évaluation et suivi d'activités ;
- Être garant de l'application des textes réglementaires ;
- Être conseiller auprès des Officiers d'Etat Civil et référent auprès du Procureur de la République ;


Organisation des élections :
- Piloter l'ensemble des élections : gestion des listes, organisation des scrutins, dépouillement, etc. ;
- Être garant des obligations dans ce domaine ;

Gestion du cimetière :
- Piloter la gestion en lien avec les services
- Mettre en ½uvre et suivre les procédures de reprise de concessions ;
- Assurer une veille juridique sur la législation funéraire ;
- Participer et accompagner au changement du logiciel de gestion

Recensement de la population :
- Être le coordonnateur du recensement de la population ;
- Organiser, suivre et piloter le travail des agents recenseurs ;
- Assurer le lien avec l'INSEE ;

Autres activités :
- Organiser la liste préparatoire des jurés d'assises ;
- Assurer la continuité de service en organisant/participant aux remplacements des agents du service.
- Piloter des projets relevant de son périmètre d'intervention (projet de guichet unique et portail citoyen) en lien avec le directeur.
- Organiser les cérémonies des médaillés du travail, remise des cartes d'électeur etc.

Profil recherché

Savoirs faire :
- Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de la réglementation en matière d'Etat Civil, d'élections, funéraires, etc. ;
- Maîtrise de la bureautique et des logiciels de gestion de l'état-civil
- Connaissance des acteurs institutionnels du recensement, de l'Etat Civil et des élections
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Pilotage de projet

Savoir être :
- Sens du service public ;
- Sens de discrétion et de la diplomatie ;
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Capacités d'adaptation et réactivité ;
- Esprit d'équipe ;

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de :
    Monsieur le Maire, David Lamiray
    Place Jean Jaurès
    76150 Maromme
    Ou par mail à : farida.smihi@maromme.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/11/2024
  • Responsable du service population

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