Responsable du service Cohésion de l'Action Educative (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978260105000006

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur des Activités Périscolaires et Extrascolaires, le responsable de service participe à la mise en œuvre de la politique communale en matière de loisirs éducatifs à destination des mineurs (enfants scolarisés dans le 1er degré prioritairement), en temps périscolaires et extrascolaires.

Il a pour mission principale de favoriser l’atteinte des objectifs du Plan Educatif Global (PEG) et du Projet Educatif de Territoire - Plan Mercredi (PEDT) de la commune. Le service actions péri-éducatives impulse et pilote des plans d’actions à vocation éducative. Il veille à garantir la cohérence et la continuité éducative entre les différents temps de vie de l’enfant : temps périscolaire, dont pause méridienne et mercredi, vacances scolaires et temps scolaire.
À ce titre il anime la collaboration entre les écoles, la commune et les opérateurs péri et extrascolaires (ACM, CLAS, porteurs d’activités, etc) et assure le suivi des conventions et dispositifs contractuels placés sous sa responsabilité.

Il conçoit, planifie, conduit et évalue les projets du service dans le respect de la réglementation. Il encadre et manage l’équipe d’agents placés sous sa responsabilité. Il est l’interface entre la direction, les usagers et les partenaires.

- Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978260105000006-responsable-service-cohesion-action-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

*Savoir

- bonne connaissance de l’environnement des activités de loisirs éducatifs, expérience confirmée dans le domaine, en particulier les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- bonne connaissance des services de la collectivité et des partenaires externes (DRAJES, CAF,…)
- maîtrise de la réglementation en vigueur pour toutes les activités de loisirs éducatifs à destination d’un public mineur
- maitrise des règles des finances et marchés publics
- maitrise des règles liées au RGPD

*Savoir-faire

- capacité rédactionnelle
- capacité d’analyse et de synthèse
- capacité à gérer son temps
- maîtrise de l’outil informatique
- maitrise des principes méthodologiques d’ingénierie de projet
- être capable de construire et animer les tableaux de bord et outils de suivi des activités du services
- maitriser les principes du management par objectifs
- maitriser les outils d’analyse et d’évaluation des activités du service, au regard des objectifs fixés dans le cadre des politiques publiques éducatives conduites par la collectivité
- être capable de déléguer et organiser les conditions de réussite de ces délégations

*Savoir-être

- autonomie
- force de proposition
- esprit d’équipe et capacité à gérer une équipe et dynamiser un groupe de travail
- aptitude au dialogue, capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, de synthèse
- rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle
- assiduité, ponctualité
- curiosité, ouverture, capacité à se remettre en cause

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr
    au plus tard le 09/02/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la
    référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
    Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas
    traité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2026

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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