Responsable du service collecte et valorisation des déchets (H/F) - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER
Référence : O051240912001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes, Vitry, Champagne et Der recrute au sein de sa Direction des Services Techniques, son.sa responsable du service de collecte et valorisation des déchets.
Rattaché à la direction des Services Techniques, les 2 principales missions du.de la responsable du service collecte et valorisation des déchets consistent à :
- Assurer le pilotage quotidien de l'activité et l'encadrement du service.
- Participer à la définition des orientations relatives à l'organisation, l'optimisation de la gestion des déchets, et s'attacher à leur mise en ½uvre.
Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, la communauté de communes Vitry, Champagne et Der (35 communes - 24 000 habitants) face aux enjeux et aux innovations émergentes dans le domaine de la gestion des déchets, s'est pleinement engagée dans une réflexion d'évolution de son service déchets dans l'optique de mettre en ½uvre la tarification incitative pour la collecte des ordures ménagères et de renforcer ses collectes de recyclables et biodéchets.
Le.la responsable du service collecte et valorisation des déchets s'attachera notamment à poursuivre ou engager les opérations suivantes :
- Plan d'action biodéchets (PAV, distribution de composteurs individuels, test compostage partagé, ...) ;
- Modernisation des déchetteries (Vitry-le-François et Somsois dans un premier temps) et optimisation de la compostière ;
- Et en lien avec la direction des services techniques, initier les phases d'études d'assistance à la mise en place de la tarification incitative ainsi que l'élaboration du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051240912001213-responsable-service-collecte-valorisation-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Formation de bac +2 à bac +5 et plus dans le domaine et/ou expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en régie avec une tarification incitative serait un vrai plus ;
- Connaissance de la règlementation ICPE ;
- Connaissances juridiques, comptables et financières de base ;
- Maitrise courante des outils informatiques ;
Savoir-faire :
- Avoir le goût du management : être à l'écoute de son équipe, encadrer dans la bienveillance, motiver, mobiliser et fédérer son équipe ;
- Être en capacité de se questionner, de s'adapter et de travailler en transversalité et en mode projet ;
- Aptitudes à la conduite de projets, de chantier et au travail en transversalité ;
- Gestion des changements et des situations d'urgence ;
- Sens de l'organisation.
Savoir-être :
- Rigoureux, méthodique, curieux ;
- Être force de proposition ;
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Dynamisme et fermeté ;
- Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public.
À propos de l'offre
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- Temps complet, 1607 heures annuelles, 37H + 12 RTT ; horaires variables.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l'emploi. Elle met en ½uvre une politique salariale attractive, récompensant l'engagement professionnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de la gestion des déchets
