RESPONSABLE DU SERVICE COMMERCE - CREIL

Référence : O060230701106993

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creil cedex
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Date limite de candidature : 18/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

Ville ambitieuse et dynamique, impulse de nouveaux projets urbains basés sur le développement d'un cadre de vie agréable (port de plaisance, voies douces) alliant mixité urbaine et bien-être des habitants, dans lequel le dynamisme commercial reste un enjeu majeur.

La ville de Creil recrute, au sein de son service commerce :

Son responsable (commerce sédentaire et non sédentaire)

cadre d'emplois des Attachés Territoriaux.

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Vie de la Cité, et en lien avec les élus délégués au commerce et à l'artisanat, le responsable du service commerce élabore et anime les projets commerciaux et artisanaux de la Ville, supervise la bonne gestion des dossiers en cours.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060230701106993-responsable-service-commerce?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- Maîtrise de la réglementation,
- Connaissance des compétences des services municipaux,
- Aptitudes à la conduite et la gestion d'équipe
- Aptitudes à la gestion d'un budget
- Maîtrise de l'outil informatique.

Savoirs faire :
- Aptitudes relationnelles confirmées,
- Force de propositions,
- Capacités managériales
- Capacité d'animation,
- Capacité à travailler en transversalité,

Savoirs être :
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens de la communication, du dialogue et de l'écoute,
- Discrétion, confidentialité et neutralité de rigueur,
- Bonne présentation,
- Organisation, méthode et rigueur
- Réactivité

Formation et expérience :
- Titulaire d'une formation supérieure en développement local, aménagement du territoire, commerce ou marketing, le candidat doit disposer d'une expérience confirmée dans le domaine du développement local et économique d'une ville, avec une expérience sur un poste similaire.
- Doté d'une bonne maîtrise de l'environnement des collectivités locales
- Connaissance du commerce sédentaire et non sédentaire et de ses problématiques
- Expérience confirmée sur un poste d'encadrement

Qui sommes-nous ?

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

À propos de l'offre

  • Joindre un CV et une lettre de motivation obligatoirement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/11/2024
  • Gestionnaire des aides au développement 

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