Responsable du service commerce et attractivité - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044250318000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Animer et piloter l'activité du service
- Définir le projet de service (organisation, missions, ressources)
- Définir et négocier les objectifs prioritaires et les résultats attendus
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250318000913-responsable-service-commerce-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
* Management de projet et coordination d'équipe
* Connaissance du fonctionnement administratif, des processus décisionnels
* Connaissance de la règlementation en matière d'occupation du domaine public commercial
* Connaissance de la règlementation pour la réalisation de manifestations sur la voie publique
* Connaissance en matière de commande publique (processus de mise en concurrence) et de procédures similaires de type appel à projet
* Connaissance du tissu économique
* Connaissance des actions, des acteurs, des dispositifs liés au développement économique et à l'emploi
SAVOIR-FAIRE
* Animer une équipe polyvalente et de profils différents
* Capacités rédactionnelles avérées
* Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu
* Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité
SAVOIRS-ETRE
* Rigueur, capacité d'organisation
* Excellent relationnel et aisance dans la communication
* Diplomatie
* Sens du service public
À propos de l'offre
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* Sujétions spécifiques (honoraires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : manifestations et réunions nécessitant présence en soirée
* Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : stress, agressivité du public, de forains
Merci d'adresser à la Direction des Ressources Humaines
-votre lettre de motivation
-votre curriculum vitae
-votre dernier arrêté de situation administrative
-votre dernier entretien professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
