Responsable du Service Communal d'Hygiène et de santé (h/f) - Sevran
Référence : O093250701401460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
* Faire appliquer la réglementation et en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité publique,
* Contribuer à la mise en oeuvre des politiques de lutte contre l'habitat indigne,
* Contribuer à lutte contre les marchands de sommeil,
* Détection, lancement et suivi des procédures d'urgence et de mise en sécurité (ex-périls),
* Encadrer et animer l'équipe : écoute, conseiller, soutenir, aider à la résolution des dossiers, développer des actions envers les administrés,
* Assurer la sécurité juridique des procédures, suivi du traitement des signalements,
* Participation à l'élaboration et suivi du budget,
* Coordonner et mobiliser les services et partenaires de la ville sur des projets transversaux,
* Participation aux réunions organisées par la préfecture et l'ARS sur l'habitat indigne,
* Lien et suivi des procédures avec le parquet du tribunal judiciaire,
* Rédaction de notes objectives d'aide à la décision à destination de la direction et/ou des élus.
Au sein la direction de l'habitat et du Logement, le ou la responsable assure la direction du service communal d'hygiène et de santé. La lutte contre l'habitat indigne et les marchands de sommeil est au coeur de la politique municipale pour l'amélioration de l'habitat.
Profil recherché
Diplômes : BAC + 2 ou plus (secteur hygiène / santé)
Connaissances requises (savoirs) :
* Connaissance de la réglementation, des outils et des dispositifs inhérents à l'hygiène et la salubrité.
* Connaissance du Code de la Construction et de l'Habitation, du Code de la Santé, des environnements et du RSD.
Compétences techniques requises :
* Capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
* Capacité managériale,
* Savoir-faire en matière de résolution des conflits,
* Sens du contact avec les interlocuteurs du service ;
* Savoir gérer les situations conflictuelles locataires/propriétaires... ;
* Sens du travail en équipe et de l'intérêt publique ;
* Sens de l'écoute auprès des administrés ;
* Savoir traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par et pour tous ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Moyens mis à disposition :
* Poste de travail informatique avec le pack office ;
* Téléphone portable ;
* Véhicule de service.
Caractéristiques du poste :
* Temps de travail hebdomadaire : 38 h.
* Congés : 25 jours de congés annuels, 18 RTT + 2 jours de fractionnement = 45 jours au total
* Contraintes du poste: Site pouvant être insalubre.
* Astreintes: Non.
* Logement attribué dans l'intérêt du service: Non.
* Risques liés au poste: Intervention en zones urbaines sensibles et risque d'accidents sur certains sites classés en péril grave et imminent.
Port de vêtement de protection : Oui
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Monsieur Le Maire
Service recrutement
28 avenue du général Leclerc
93270 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
