Responsable du service communication - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076250704001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Gonfreville l'Orcher située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie, est l'exemple d'un équilibre réussi entre performance industrielle et qualité de vie. Commune française de la banlieue EST du Havre, dans le département de la Seine-Maritime en région Normandie.
Le service communication de la ville de Gonfreville l'Orcher a pour rôle de promouvoir la collectivité, ses événements et ses projets. Il a aussi pour mission d'informer les Gonfrevillais et d'accompagner les services de la municipalité sur le choix des outils de communication à adopter.
Il entretient la relation avec les services, les partenaires et les médias en assurant la coordination et la mise en ½uvre des actions et projets de communication. Il assure la diffusion de l'information du service public de l'actualité de la commune, de l'urbanisme, de la vie associative, sociale, culturelle et sportive, au travers de plusieurs outils.
Le service s'attache également à développer les nouveaux modes de communication pour rester connecté avec les habitants.
Sous l'autorité de la Direction Générale, le Responsable du service communication conçoit et met en ½uvre une stratégie de communication qui traduit les objectifs politique de la Municipalité. Il veille à la cohérence de messages entre l'interne et l'externe en direction des différents publics, avec la responsabilité de 3 secteurs d'activité sous sa direction. : la Communication, l'Atelier d'impression, les Archives municipales
Missions :
* Évaluer les besoins d'information de la collectivité et proposer des choix stratégiques en lien avec les orientations des élus
* Concevoir la stratégie de communication adaptée à un projet, un événement un équipement en intégrant les nouvelles techniques et tendances de la communication
* Élaborer les plans de communication
* Coordonner la mise en place des actions
* Élaborer et rédiger les supports de communication
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions
* Gérer les relations presse: rédiger les communiqués et dossiers de presse, organiser les conférences de presse, assurer les relances presse
* Superviser la communication interne et externe de la collectivité
* Préparer et organiser la Commission communication, nouvelles technologies et mairie numérique, rédiger le compte rendu Management du service composé de 10 agents, gestion financière du service.
Profil recherché
Profil recherché :
* Formation supérieure en communication et expérience confirmée encommunication et en management;
* Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
* Qualités rédactionnelles et sens des relations humaines
* Connaissance des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
* Connaissance du domaine archiviste
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités en général et de la communication en particulier.
* Capacité à organiser et à animer une équipe et à gérer un budget
* Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projets
* Capacité à fédérer autour de projets communs
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Sens aigu du travail en équipe,
* Force de propositions, esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Responsable de la communication
