Responsable du service Communication - MAIRIE DE TALANGE

Référence : O057260107000278

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Talange
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/La Responsable Communication conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de communication globale de la collectivité. Il/Elle garantit la cohérence, la lisibilité et la qualité des messages municipaux auprès des habitants, partenaires institutionnels et acteurs du territoire. Il/Elle accompagne l’exécutif municipal dans la valorisation de l’action publique, le développement de l’image de la commune et la gestion des communications sensibles.
Le/la Responsable Communication est placé (e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et encadre directement 2 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260107000278-responsable-service-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :
• Excellente maîtrise de la communication publique et institutionnelle.
• Très fortes compétences rédactionnelles et éditoriales.
• Maîtrise des techniques de photographie.
• Maîtrise des outils numériques, réseaux sociaux et CMS.
• Connaissance du cadre juridique de la communication publique.
• Capacité à concevoir des plans et supports de communication (vidéos, visuels...).
Compétences managériales :
• Capacité à encadrer, motiver et structurer une équipe.
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités.
• Aptitude à travailler en transversalité.
Compétences relationnelles et stratégiques :
• Excellent sens politique et institutionnel.
• Discrétion, loyauté et sens des responsabilités.
• Capacité d’analyse, d’anticipation et de conseil.
• Aisance relationnelle et diplomatie.

Profil et expérience :
• Formation supérieure en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent.
• Expérience confirmée en communication publique ou institutionnelle.
• Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Expérience en cabinet ou auprès d’élus appréciée.

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice :
    • Disponibilité requise (réunions en soirée, événements le week-end).
    • Forte réactivité attendue.
    • Travail en lien direct avec l’exécutif municipal.
    • Poste exposé, nécessitant rigueur, sang-froid et sens de l’intérêt général.

    Enjeux du poste =+
    • Renforcer la lisibilité et la crédibilité de l’action municipale.
    • Moderniser l’image de la collectivité.
    • Maintenir un lien de confiance avec la population.
    • Accompagner les transformations du territoire par une communication claire et responsable.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/02/2026

  • Responsable de la communication

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