Responsable du service Compétences et parcours professionnels (F/H)
Référence : O042260129000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Responsable du service Compétences et parcours professionnels (F/H).
Finalités/contexte :
Anime et pilote les activités du service en apportant une expertise dans le portage des dossiers, en coordonnant les missions de son équipe, en veillant à la fiabilité des actes produits, à l'harmonisation des pratiques et à la réactivité nécessaire pour la bonne tenue des objectifs fixés.
Coordonne les mobilités complexes et contraintes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260129000628-responsable-service-competences-parcours-professionnels-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un candidat qui possède une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et une solide expérience dans la conduite d’entretien.
Il est attendu pour la bonne tenue de ce poste de savoir prévenir, réguler et gérer une situation de crise ou conflictuelle. En ce sens, vous savez argumenter un choix et une décision afin de convaincre vos interlocuteurs à y adhérer.
Vous conseillez et apportez une expertise à votre équipe et à la direction.
Vous savez mener la conduite de projets internes à votre équipe ou en transversalité au sein de votre direction et à l'échelle de la collectivité.
Ce poste requiert une aisance relationnelle et capacité à communiquer, de l’écoute, de l’adaptation, de la pédagogie et de la disponibilité.
Diplôme pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 6 (bac +3)
Pré requis : Une expérience significative dans la gestion de situations complexes
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Lundi 16 mars 2025 - Après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Gaelle BRET, Directrice des ressources humaines - Mail : gaelle.bret@loire.fr – tél : 04 77 49 94 00
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable des ressources humaines
