Responsable du service comptabilité - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260109000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
• Assure le pilotage et la qualité de la comptabilité des collectivités
• Actualise et suit le respect des procédures comptables du règlement budgétaire et financier
• Garant du délai global de paiement
DESCRIPTION DES MISSIONS
• Superviser l'exécution des recettes et des dépenses et notamment réaliser les écritures de fin d’année (rattachement des produits et des charges à l’exercice, amortissements)
• Assurer la concordance comptable des comptes administratifs ou CFU et le suivi des Contrôles automatises du SGC
• Veiller à l'application optimale de la réglementation en étant formateur auprès des utilisateurs sur la bonne application des nomenclatures comptables M57, M22, M4 et M49
• Assurer un rôle de référent privilégié auprès des interlocuteurs de l'agglomération et notamment le SGC
• Assurer la gestion comptable des marchés publics, des opérations complexes ;
• Assurer le suivi des provisions
• Rédiger les délibérations relevant du domaine du service
• Contrôler l'engagement de la dépense et de la recette
• Fiabiliser la gestion des immobilisations en lien avec le comptable public
• Suivre les notifications et bases fiscales (impôts, taxes, redevances) et émettre les titres
• Produire les télédéclarations de TVA
• Pilotage et suivi des régies
• Gestion de la tarification des services (arrêtés tarifaires) ; garantir la légalité de ladite tarification
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
• Réaliser différentes études en lien avec les finances
• Animer les réseaux des référents financiers et des régisseurs
• Administration fonctionnelle du logiciel comptable E-gF et de CHORUS
• Piloter le suivi des relances de fournisseurs
• Management de l’équipe du service
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de la réglementation comptable M57, M4, M22
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des opérations complexes
- Réglementation de la tarification
- Règlementation en matière de TVA et versement transport
Compétences relationnelles
- Discrétion
- Relationnel aisé
- Pédagogue
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Fonctionnement des régies
- Principe de la tenue d’inventaire et impacts en comptabilité
- Mise en place de tableaux de bord
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
