RESPONSABLE DU SERVICE COODINATION SOCIALE - CCAS de Lisieux
Référence : O014250314000386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la coordination et le management du service Développement Social, composé de 2 secteurs : l'accompagnement social et l'intermédiation locative :
? MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le pilotage et la coordination du service Développement Social du CCAS (accueil inconditionnel, suivi RSA, demande d'aides, appui logement, intermédiation locative, domiciliation)
- Assurer le management de l'équipe du service Développement Social en étroite collaboration avec la direction du CCAS.
- Coanimer les réunions d'équipe, conseiller, évaluer, recadrer
- Organiser les tâches afin d'en garantir la bonne exécution
- Apporter un support technique à l'équipe et gérer les situations complexes et/ou urgentes.
- Garantir une parfaite transversalité entre les 2 secteurs : accompagnement social et intermédiation locative.
- Soutenir les travailleurs sociaux dans la mise en ½uvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées.
- Encadrer les écrits professionnels (évaluations, bilans, transmissions)
- Mettre en ½uvre et coordonner les actions d'accompagnement individuelles et collectives
- Définir des objectifs et favoriser leurs atteintes par équipe.
- Entretenir des relations avec les acteurs locaux et les partenaires
- Représenter le CCAS dans les instances sociales du territoire
- Concevoir et mettre à jour les outils et les procédures : être force de proposition concernant l'amélioration et l'optimisation des ressources de son champ d'intervention
- Coordonner la conduite de projets et accompagner l'émergence de nouveaux projets
- Assurer une veille sur l'émergence de nouveaux besoins et proposer de nouvelles actions
- Soutenir la Direction du CCAS dans la recherche de financements et le suivi des conventions dans le domaine social
- Impulser des animations collectives
- Gérer le budget du service
- Participer aux réunions institutionnelles
- Rendre compte des activités à la hiérarchie
- Réaliser une veille juridique sur l?accompagnement et le logement social
- Gérer les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins du Pôle Développement Social.
Profil recherché
STATUT ET FORMATION :
* Fonctionnaire ou lauréat de concours ou à défaut CDD (1 an)
* Diplôme d'état en travail social de niveau 2 souhaité (CAFERUIS) ou Master
* Expérience significative en travail social
* Expérience d'encadrement souhaitée
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaissances du secteur de l'action sociale, du territoire local, de ses acteurs et des dispositifs d'aides.
* Gestion administrative, ingénierie et coordination de projets.
* Capacité à rendre compte.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Capacité relationnelle, communication orale et écrite, écoute active.
* Esprit d'équipe.
* Gestion des conflits et des urgences.
* Sens de l'anticipation, d'initiative, d'autonomie et d'organisation.
* Sens de la relation d'aide et du service public.
À propos de l'offre
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REMUNERATION :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire+ Adhésion CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
