Responsable du service de gestion des concours et campagnes
Référence : 2024-1746679
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université côte d'Azur - Localisation : INSPE 89 avenue Georges V, 06100 NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 25K € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez une expérience en matière d’attractivité et de fidélisation des talents ? Nous recherchons notre futur/future Responsable recrutement et intégration !
Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.
Responsable d’une équipe de 2 personnes, votre mission principale sera de coordonner le déploiement de la stratégie de recrutement et d’intégration de l’établissement en vous assurant d’attirer et de fidéliser les meilleurs profils.
Vos missions
Vous déploierez et optimiserez la stratégie de recrutement, interne et externe, d’Université Côte d’Azur en fonction des axes de développement fixés par la gouvernance et la direction des ressources humaines. Vous pourrez compter sur une équipe de deux personnes en charge des recrutements que vous managerez en direct.
Vous superviserez la procédure de recrutement de nos différents personnels sur une grande diversité de métiers (plus de 180) en collaboration avec votre équipe ainsi qu’avec les différents services de la DRH (service de gestion carrière-paie, pilotage, mission handicap, etc.). Pour ce faire, vous animerez le site carrière et diffuserez nos annonces sur les jobboards adaptés. Vous réaliserez également des entretiens de recrutement et conseillerez les managers dans la sélection des meilleurs profils. Vous accompagnerez les managers d’Université Côte d’Azur dans la résolution de leurs problématiques de recrutement avec écoute et pédagogie.
Vous participerez à la consolidation de la marque employeur d’Université Côte d’Azur en attirant les meilleur.e.s candidat.e.s et en favorisant leur intégration dans l’établissement. A ce titre, vous coordonnerez les projets liés à la stratégie de recrutement et d’intégration (montée en qualité de l’offre de service, accompagnement des directions, plan carrière et mobilité, onboarding/offboarding, etc.).
Vous organiserez le séminaire annuel d’intégration des nouveaux personnels et représenterez l’université dans les évènements liés au recrutement.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous connaissez le fonctionnement d’une administration publique
Vous êtes un.e expert.e des stratégies de recrutement et d’intégration, convaincu.e par le sens de cette mission pour l’établissement et les personnels
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, complexe et ambitieux
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et relationnelles, avec un état d’esprit positif
Vous êtes disponible, à l’écoute et pédagogue
Vous êtes créatif.ve et rigoureux.se, à l’aise à l’oral aussi bien en entretien que face à un auditoire
Vous êtes autonome avec le sens des initiatives tout en sachant travailler en équipe
Vous maîtrisez la data pour piloter les activités quotidiennes
Idéalement, vous maîtrisez la langue anglaise pour attirer et échanger avec nos profils internationaux
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.
Lauréate depuis 2016 de l’Initiative d’Excellence (IDEX) avec « UCA Jedi », du projet 3IA (institut interdisciplinaire pour l’intelligence artificielle) en 2019, d’un projet d’écoles universitaires de recherche (EUR), Université Côte d’Azur est engagée dans une trajectoire de transformation et d’excellence, qui vise à lui donner le rang d’une grande université intensive en recherche à la fois ancrée dans son territoire et tournée vers l’international. Université Côte d’Azur emploie directement plus de 3 000 personnels et accueille chaque année une population de plus de 30 000 étudiantes et étudiants.
Descriptif du service
Université Côte d’Azur se compose de différents sites situés principalement à Nice, Sophia Antipolis et Cannes mais largement répartis entre la Seyne-sur-Mer et Menton. Elle bénéficie ainsi d’une situation géographique privilégiée entre mer et montagne offrant un cadre de vie agréable pour ses personnels, étudiantes et étudiants. Sa localisation au cœur de l’Europe associée à la facilité d’accès de l’Aéroport International Nice Côte d’Azur lui permet d’être une porte ouverte sur le monde académique et scientifique.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 858,14€ Nets (avant PAS), selon profil
- Congés : 45 jours de congés annuels
- Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- Prise en charge partielle des frais de mutuelle
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
- Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Les petits +
Parking gratuit
Parc arboré
Complexe sportif / Accès bibliothèque
- Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable)
- Catégorie : A-IGE
- Temps de travail : Temps plein
- Localisation : INSPE - 89 avenue George V
- Référence de l’annonce : 2024-DRH11
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Vacant à partir du 08/11/2024
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Responsable des ressources humaines
