Responsable du service de la cohésion sociale / politique de la Ville - COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
Référence : O063250701000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cournon-d'Auvergne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en ½uvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à c½ur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Nous recherchons un/une agent/e chargé/e, sous l'autorité du Directeur de l'Education et de la Jeunesse, de mettre en ½uvre les projets développés dans le cadre de la cohésion sociale et de la politique de la Ville tout en tenant compte de leur cohérence avec les politiques de droit commun développées sur le territoire au niveau socio-culturel et éducatif.
Il / elle aura la responsabilité du suivi du contrat de ville métropolitain en lien avec les services de l'État (élaboration, évaluation, appels à projets..) .
Par ailleurs, il / elle coordonnera et animera les dispositifs de prévention de la délinquance (CLSPD, de médiation sociale / tranquillité résidentielle de prévention spécialisée).
En outre, il / elle encadrera l'équipe du CAVL (Centre d'Animation de la Vie Locale) qui compte 3 emplois permanents et un adulte - relai.
Il / elle sera également chargé d'animer l'Espace de concertation et de projets en matière de cohésion sociale associant des personnels de différentes directions de la ville ainsi que des agents du CCAS afin d'optimiser les politiques publiques.
Son rôle sera central au sein de la Maison des Citoyens, lieu dans lequel de nombreux services en prise directe avec le public sont présents (CCAS , CAVL , Population-accueil-proximité, CAF...) , en assurant une fonction de coordination fonctionnelle (utilisation des locaux, travaux, accueil...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250701000268-responsable-service-cohesion-sociale-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme supérieur des métiers de la cohésion sociale
* Théoriques:
? Connaissance de l'environnement territorial
? Connaissance des dispositifs de contractualisation avec l'État et la Métropole
* Techniques :
? Maîtriser de l'outil informatique
? Maîtriser les outils de communication
? Savoir rendre compte
? Traduire des orientations politiques en projets, programmes, actions
? Solides connaissances en management de projets et d'équipes
* Qualités et aptitudes :
? Rigueur, capacité de synthèse
? Compétences relationnelles
? Prise de parole
? Qualités rédactionnelles
? Travail en équipe et en réseau
? Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d'Auvergne, BP158, 63800 COURNON D'AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 31 juillet 2025
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Monsieur Laurent BONNEFOY, Directeur de l'Education et de la Jeunesse : 04.73.69.29.48
Renseignements administratifs :
Madame Sandra AUREL, Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
