Responsable du service de la Communication (h/f) - Romainville

Référence : O093250611000442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romainville
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.


Pour accompagner cette ambition, Romainville recrute :

Responsable du service de la communication
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires, par voie de détachement ou de mutation
et aux contractuels)


Rattaché·e au/à la directeur/rice de la communication, de l'événementiel et du protocole, le/la responsable du service communication assure la mise en ½uvre opérationnelle de la stratégie globale de la communication de la Ville qui sera prochainement définie.
Chargé.e de concevoir et de mettre en place des actions de communication, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants :

* La mise en ½uvre des orientations stratégiques (identification des enjeux et des besoins, conception et déploiement de plans de communication adaptés)
* L'organisation, la coordination et la diffusion des informations relatives aux actions, aux événements des services, et plus largement aux politiques publiques (proposition et élaboration de supports et d'actions de communication).
Vous serez responsable d'une équipe de 7 agent·e·s (une rédactrice en chef, un chargé de communication, deux graphistes, un photographe, un reprographe, une assistante) que vous mobilisez et fédérez à travers un management respectueux de chacun·e. Vous impulsez et facilitez des coopérations efficaces avec les services de la Ville et ses prestataires par la mise en place de process organisationnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250611000442-responsable-service-communication-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et qualités requises


* Maîtrise des enjeux et stratégies de communication
* Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, digital...)
* Maîtrise des méthodes de recueil et traitement de l'information et des techniques rédactionnelles adaptées aux différents médias
* Maitrise de la chaine graphique et bonne culture visuelle
* Connaissances de l'environnement territorial et des évolutions du cadre institutionnel et réglementaire des politiques publiques
* Connaissances des règles et procédures administratives, budgétaires, comptables et des marchés publics
* Qualités rédactionnelles, capacité à hiérarchiser les informations et à adapter les messages aux supports et aux publics cibles
* Capacité à conduire des projets et actions de communication : organiser, planifier, évaluer
* Capacités d'analyse et synthèse, à identifier les priorités, à rendre compte
* Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
* Réactivité et capacité à gérer les urgences
* Capacité d'adaptation, dynamisme
* Qualités relationnelles, ouverture d'esprit, sens de l'écoute
* Autonomie
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Sens du service public
* Discrétion et confidentialité

Disponibilité week-end et soirée

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Titre-restaurant (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
    ou par courrier à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    Place de la Laïcité
    93230 ROMAINVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de la communication

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