Responsable du service de la police municipale - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016250225000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de la Police Municipale un(e) responsable du service de la Police Municipale (H/F)
(Cadre d'emplois des chefs de service de Police Municipale - Catégorie B)
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Au sein de la Police Municipale (PM), comprenant un effectif théorique de 26 agents, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Sécurité Prévention Tranquillité publiques, vous participerez à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250225000013-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil requis :
* Connaître l'étendue des pouvoirs de police du Maire ;
* Maîtriser, appliquer et suivre l'évolution de la réglementation des différents codes dans nos domaines de compétences ;
* Veiller au respect des règles de sécurité ;
* Détenir des techniques d'intervention ;
* Connaître les techniques de fonctionnement des forces de sécurités étatiques ;
* Faire preuve de diplomatie, de clarté et de fermeté ;
* Posséder de solides qualités managériales ;
* Avoir une bonne condition physique
* Être formé(e) à l'armement (catégorie B1, B6, B8 et D) si titulaire.
Contraintes et sujétions particulières :
Amplitude horaire : entre 08h00 et 02h00 (la PM comprend trois brigades opérationnelles le lundi de 10h00 à 20h00 / du mardi au vendredi de 08h00 à 02h00 et le samedi de 08h00 à 02h00).
Durée de travail hebdomadaire : 37h50 par semaine
Possibilité de travail les dimanches et jours fériés (heures supplémentaires payées)
Travail de bureau et déplacements sur le terrain
Permis B obligatoire
NBI 15 points + ISFE
Information complémentaire : Un double agrément du Préfet et du Procureur de la République ainsi qu'une assermentation sont à prévoir préalablement à la prise de fonctions
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d'année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
- Un forfait mobilité de 300 ¤ par an ( sous conditions )
- 3 Restaurants administratifs (± 5¤ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d'action social proposant diverses actions tout au long de l'année
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
