Responsable du service de Police Municipale - COMMUNE DE LA ROQUE D'ANTHERON
Référence : O013260130000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roque-d'Anthéron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune dynamique des Bouches-du-Rhône, à taille humaine (5 700 habitants), offrant un cadre de travail de proximité, une relation directe avec les élus et une réelle capacité d’initiative.
La municipalité place la tranquillité publique, la prévention et la qualité du service rendu aux administrés au cœur de ses priorités.
Sous l’autorité directe du Maire et de la Direction Générale des Services, vous prenez la responsabilité du service de police municipale composé de 3 agents, dans une logique de structuration, d’optimisation administrative et de pilotage opérationnel.
Pilotage et organisation du service
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe de police municipale
• Élaborer et suivre l’organisation du service (plannings, missions, priorités)
• Être force de proposition dans l’évolution du service et des pratiques professionnelles
• Assurer la gestion administrative complète du service :
• Rédaction des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, police administrative)
• Suivi des procédures, rapports, mains courantes et écrits professionnels
• Gestion et suivi des conventions (notamment avec les forces de sécurité de l’État)
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
• Veiller à la conformité réglementaire des actes, équipements et procédures
• Préparer les dossiers à destination des élus et de la hiérarchie
Sécurité, prévention et partenariats
• Mettre en œuvre la politique municipale de prévention et de tranquillité publique
• Participer aux instances locales de sécurité et aux réunions partenariales
• Développer une relation de proximité avec la population, les commerçants et les acteurs locaux
Présence opérationnelle maîtrisée
• Participation aux missions de terrain, dans une logique de coordination et d’appui, en complément du pilotage du service
Profil recherché
Fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois de la police municipale, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste à responsabilité ou comportant une forte dimension administrative.
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable à la police municipale et les pouvoirs de police du Maire. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles (arrêtés, rapports, notes, courriers) ainsi qu’une bonne connaissance des procédures de police administrative et judiciaire. Vous êtes en capacité d’assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
Organisé(e) et méthodique, vous savez structurer et piloter un service à effectif restreint : gestion des plannings et cycles de travail, mise en place de procédures internes, priorisation des missions et adaptation aux besoins du territoire.
Doté(e) de qualités managériales reconnues, vous encadrez et animez une équipe de proximité, fixez des objectifs clairs et veillez à la bonne application des consignes. Vous savez gérer les situations sensibles avec discernement et professionnalisme.
Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, vous travaillez en transversalité avec les élus, la direction générale et les partenaires institutionnels, et contribuez activement à la politique locale de prévention et de tranquillité publique.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un fort sens du service public, vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discrétion professionnelle et d’une réelle capacité d’initiative.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 02 mars 2026 à l'adresse suivante : Mairie de la Roque d'Anthéron - Service Ressources Humaines - 2 avenue de l'Europe Unie - 13640 LA ROQUE D'ANTHERON ou par mail sur ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr.
Pour tout renseignement, s'adresser à Emilie MERLIN, responsable des Ressources Humaines par téléphone au 07 57 76 91 21. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 03/03/2026
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance