Responsable du service de police municipale - MAIRIE DE VITRY-EN-ARTOIS
Référence : O062250616000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-en-Artois
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels indiciaire + régime indiciaire de la PM € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* L'agent effectue, sous l'autorité du Maire et du Maire Adjoint délégué à la sécurité, les missions de police administrative et judiciaire relevant leur compétence en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité. Il est chargé d'assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et de constater par PV les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois dont il a compétence.
* Il est responsable du poste de police municipale,
* Il développe notamment une relation de proximité avec la population.
Indicateurs d'appréciation des résultats :
o Bilan annuel,
o Taux de résolution des interventions,
o Analyse des doléances.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250616000844-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles :
o Disponibilité et sens du service public,
o Capacité à travailler avec méthode et rigueur,
o Discrétion,
o Rigueur professionnelle,
o Esprit d'initiative et d'organisation,
o Capacité rédactionnelle.
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation toujours en évolution (en fonction de la compétence et des codes suivants : code pénal, procédure du code pénal, CGCT, codes des assurances, code de la voirie, code de la route, code forestier, code de l'environnement et de la pêche maritime, règlement sanitaire et sociale, code du commerce...).
Qualités relationnelles :
o Goût prononcé pour le contact et le relationnel,
o Sens du discernement,
o Capacité d'écoute.
Capacités d'encadrement :
Capacité à porter un projet de service et motiver une équipe.
À propos de l'offre
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Candidature à l'attention de Madame le Maire
CV + Lettre de motivation + titres + habilitations + diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
