Responsable du service de Police Municipale (F/H) - Mairie de CAUSSADE
Référence : O082250708002431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caussade
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et en lien direct avec Madame la Directrice Générale des Services, vous dirigez et coordonnez le poste de Police. Vous planifiez les différentes actions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publique, en coopération avec la Gendarmerie Nationale.
Le poste de Police, doté d'armes de catégories B et D, est actuellement composé d'un Chef de poste et d'un agent de Police municipale.
* Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service de Police municipale et encadrer les agents lors des patrouilles, des surveillances, des missions, des manifestations, et des cérémonies
* Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
* Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels
* Développer une relation de proximité et de confiance avec la population, les services de sécurité de l'état, les services de la commune, les acteurs sociaux et économiques de la ville
* Assurer la mise en ½uvre des pouvoirs de Police du Maire
* Gérer, rédiger et contrôler les procédures administratives et juridiques (rapports, procès-verbaux, comptes-rendus, etc...)
* Constater, qualifier, relever et faire cesser les infractions à la réglementation en vigueur.
* Animer, coordonner et assurer le suivi du fonctionnement du C.L.S.P.D
* Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
* Superviser et assurer le suivi du système de vidéoprotection
* Assurer les vacations funéraires
* Superviser les différents pôles pris en compte par les agents (Chiens catégorisés - mordeurs, objets trouvés, habitat indigne)
* Réaliser les entretiens professionnels des agents
* Participer aux cérémonies officielles de la collectivité
* Élaborer et gérer le budget du service
Profil recherché
Rigoureux, Réactif et doté d'excellentes capacités managériales, vous savez gérer les conflits, dialoguer et faire preuve de diplomatie. Discrétion professionnelle et respect de la déontologie sont impératifs.
Vous maitrisez l'ensemble des procédures administratives et judiciaires. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'anticipation. Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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- Poste ouvert aux agents titulaires de la filière police municipale, aux lauréats du concours de policier municipal, et par voie de détachement
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle,
- Prestations d'action sociale, (titres restaurant, chèque ANCV, participation mutuelle si labellisée),
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées :
-par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-caussade.com
-par courrier à Monsieur le Maire,
2 place du Général de Gaulle
82 300 CAUSSADE Cedex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
