Responsable du service de police municipale (H/F) - GIGEAN
Référence : O034260106000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gigean
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + ISFE + IHTS + NBI + PIPCS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire pour l'exercice des pouvoirs de police, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique et administrative directe de la Direction Générale des Services. Vous dirigez et coordonnez la Police Municipale de Gigean, composée de 7 agents (armement catégorie B et D : Sig Sauer 9mm, LBD, PIE, caméras piétons). Vous garantissez le bon fonctionnement du service en assurant un lien constant et transparent avec la Direction Générale, à qui vous rendez compte de l'activité opérationnelle et administrative du service.
1. Management, Pilotage et Relation Hiérarchique :
• Encadrer, évaluer et coordonner l'équipe de 7 agents (gestion planning, carrière, discipline)
• Assurer un reporting régulier et rigoureux aux élus et à la direction générale (notes de service, rapports d'activité, tableaux de bord)
• Traduire les orientations des élus et de la Direction Générale en plans d'actions opérationnels
• Participer aux réunions de direction et collaborer de manière transversale avec les autres services municipaux
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle du service (suivi des commandes, équipements, entretien des véhicules)
2. Police de l'Urbanisme et de l'Environnement (expertise technique) :
• Pilotage de la police de l'urbanisme : contrôle de la conformité des constructions et des travaux (permis de construire, déclarations préalables)
• Constat des infractions au Code de l'Urbanisme (constructions illicites, non-respect des prescriptions) et rédaction des procès-verbaux (Avis, auditions, transmissions parquet)
• Collaboration étroite avec le service Urbanisme de la commune pour le suivi des contentieux
• Intervention en police de la salubrité et de l'environnement (dépôts sauvages, protection des espaces naturels, pollutions)
3. Sécurité Publique et Opérations :
• Organisation des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques
• Coordination avec la Gendarmerie Nationale (convention de coordination) et les acteurs de la sécurité
• Supervision des dispositifs de vidéo-protection et vidéo-verbalisation
• Sécurisation des manifestations publiques, cérémonies et abords des établissements scolaires
Profil recherché
Savoirs et Compétences Techniques :
• Grade de Chef de service (Cat. B) ou Brigadier-chef principal confirmé (Cat. C)
• Expertise en droit de l'urbanisme et de l'environnement (procédures pénales spécifiques, rédaction de PV d'urbanisme)
• Maîtrise du cadre légal (CSI, CP, CPP) et des écrits administratifs/judiciaires
• Formation armement à jour et Permis B indispensable
Savoir-faire et savoir-être :
• Respect strict de la hiérarchie administrative : capacité à travailler en étroite collaboration avec les élus et les différents services
• Loyauté institutionnelle et sens du service public
• Aptitude au commandement, leadership et capacité à fédérer une équipe
• Rigueur, discrétion professionnelle et déontologie exemplaire
• Sens de la pédagogie et fermeté
Conditions d'emploi :
• Recrutement statutaire (Catégorie B ou C confirmé)
• Rémunération statutaire + ISFE + IHTS + NBI + PIPCS
• Temps complet (39h + RTT)
• Cycles variables selon nécessités (soirées, week-ends, astreintes)
Qui sommes-nous ?
La commune de Gigean, située au sud du département de l'Hérault, est bordée par le Bassin de Thau à l'ouest, le massif de la Gardiole au sud et par une vaste plaine viticole, s'étendant depuis les collines de la Moure jusqu'aux communes situées à la périphérie de Montpellier. La ville de Gigean se trouve ainsi au centre du principal réseau routier du Languedoc-Roussillon, carrefour stratégique en plein cœur de la Région, qui a permis un essor démographique dynamique de la commune, dans le respect de son cadre de vie.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr.
Joindre votre dernier arrêté de situation de carrière ainsi que vos 2 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
