Responsable du service de Police Municipale (H/F) - Mairie de VERNOUILLET
Référence : O078250526000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vernouillet
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous dirigez et coordonnez le service de Police Municipale. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Vous encadrez une équipe de 2 policiers municipaux et de 2 agents de surveillance de la voie publique. La Ville met au c½ur de ses priorités la sécurité et la prévention en développant la vidéo-surveillance.
Vous travaillez au sein d'un Centre Opérationnel de Police de 400 m2, locaux modernes et équipés, hébergeant les effectifs de Vernouillet et de Verneuil s/ Seine, ainsi qu'une permanence de Police Nationale.
MISSIONS
* Appliquer les pouvoirs de police du maire et les arrêtés municipaux
* Encadrer les policiers municipaux et les ASVP
* Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles en matière de prévention et sécurité publique
* Planifier et organiser le service et les interventions et en assurer le suivi
* Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations
* Coordonner à l'échelle de la Ville le Plan tranquillité vacances en coopération avec la Police Nationale
* Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en ½uvre du programme opérationnel
* Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention
* Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
* Assurer un lien étroit et de confiance avec la population.
Profil recherché
PROFIL
* Titulaire du grade
* Savoir des dispositifs de sécurité et de prévention
* Connaissance des méthodes d'observation et de recueil de données
* Connaissance des modalités d'intervention avec les populations à risque ou en difficulté
* Expérience de responsabilité d'un service serait un plus
* Sens du service public
* Aptitude au dialogue
* Forte adaptation à tous les publics
* Forte maîtrise de soi et résistance physique et nerveuse
* Exemplarité, rigueur et discipline font partie de vos valeurs
* Ponctualité et disponibilité
Informations complémentaires
* Poste à temps complet sur la base de 37h30 avec RTT
* Horaires de travail adaptables en fonction des besoins (décalages ponctuels en soirée, travail sur les événements certains WE en fonction d'un calendrier établi ...)
* Heures supplémentaires en paiement et récupération
* Astreintes rémunérées
* Armement en catégorie B et D
* Permis B et conduite obligatoire
* Rémunération statutaire, nbi, régime indemnitaire, prime annuelle, prestations Plurélya, participation employeur mutuelle et prévoyance
* A pourvoir en août 2025
Qui sommes-nous ?
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
À propos de l'offre
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Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
