RESPONSABLE DU SERVICE DEPARTEMENTAL DE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS F/H
Référence : O974251120000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice, le responsable de service assure la mise en œuvre, la cohérence et l'évaluation des actions, outils et des dispositifs en matière de prévention et de lutte contre les exclusions, portés par le Département. Il s'assure de la cohérence et du lien avec les territoires. Il devra également s'appliquer à travailler en lien avec tous les acteurs du social dans ce domaine sur le territoire. Il devra s'assurer de la bonne évolution et du respect des conventions, notamment avec l'Etat.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251120000034-responsable-service-departemental-lutte-contre-les-exclusions-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Ouvert aux cadres d'emploi des Attachés Territoriaux et/ou des Conseillers Socio-Educatifs Territoriaux
Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maîtrise des dispositifs d'insertion et de travail social et de prévention de lutte contre les exclusions
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
Maîtrise des techniques de rédaction administrative
Capacité à encadrer une équipe ; et animer et conduire des réunions
Capacité à réaliser des entretiens individuels
Rigueur, Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Respect des règles de déontologie et confidentialité
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
