Responsable du service des eaux - Mairie de Villefranche-de-Rouergue
Référence : O012251103001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-de-Rouergue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché au Directeur des Services Techniques, vous encadrez le service des eaux en charge des réseaux d’assainissement, d’eau potable, de pluvial et défense incendie.
Le service est composé d’un responsable, d’un technicien, de 2 agents administratifs, d’un chef d’équipe et de 5 agents d’exploitation.
Définir les orientations stratégiques du service en lien avec les élus.
Elaborer la programmation pluriannuelle d’investissement en lien avec les schémas directeurs
Planifier les chantiers réalisés en interne ou externalisés auprès des entreprises
Elaborer les marchés publics notamment le marché d’exploitation de la station d’épuration (36 000 équivalents habitants)
Assurer un suivi de la qualité des installations, de la performance des réseaux et infrastructures et du service rendu aux usagers
Elaborer des demandes de subvention
Gérer les budgets annexes de l’eau potable et de l’assainissement et les crédits en matière de pluvial et de défense incendie
Superviser la facturation aux abonnés et l’évolution des redevances de l’Agence de l’eau
Encadrer les agents du service
Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer les relations avec les partenaires (Agence de l’eau, Etat, Syndicat, Exploitant de la STEP, communes)
Assurer une veille juridique et technique
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Bonne connaissance des collectivités locales et des règles de la commande publique
Capacité à gérer des projets complexes
Qualités managériales et relationnelles
Qualités rédactionnelles
Rigueur, méthode et organisation
Connaissance des outils numériques (SIG)
Formation AIPR souhaitée
Permis B
Qui sommes-nous ?
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à coeur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Astreinte technique
- Possibilité de télétravail
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et les deux derniers entretiens professionnels au service des ressources humaines jusqu'au 31 mars 2026.
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Cyril POURCEL, Directeur des Services Techniques, par courriel : c.pourcel@villefranchederouergue.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
