Responsable du service des FINANCES - MEZE

Référence : O034250306000420

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mèze
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS
- Préparer et élaborer, mettre en ½uvre et suivre le budget principal, les budgets annexes, le budget du CCAS et ses budgets annexes, en lien avec les chefs de service et le DGS
- Elaboration, suivi et contrôle du PPI et des AP/CP
- Contrôle des opérations de fin d?exercice
- Elaboration des comptes administratifs et affectation des résultats du budget principal et des budgets annexes, du budget du CCAS et ses budgets annexes
- Réalisation des documents comptables et délibérations correspondants
- Suivi et gestion de la dette, des garanties d'emprunt et trésorerie
- Suivi des recettes (fiscalité, dotations, produits des services et du domaine) et des subventions d'investissement
- Elaborer des tableaux de bord de suivi budgétaire
- Analyses financière et fiscale rétrospectives et prospectives
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (planification de l'activité du service en fonction des contraintes du service)
- Activités secondaires :
- Traitement de toute la chaîne comptable en dépenses et en recettes
- Mandatement de la paie

Activités principales :
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS
- Préparer et élaborer, mettre en ½uvre et suivre le budget principal, les budgets annexes, le budget du CCAS et ses budgets annexes, en lien avec les chefs de service et le DGS
- Elaboration, suivi et contrôle du PPI et des AP/CP
- Contrôle des opérations de fin d?exercice
- Elaboration des comptes administratifs et affectation des résultats du budget principal et des budgets annexes, du budget du CCAS et ses budgets annexes
- Réalisation des documents comptables et délibérations correspondants
- Suivi et gestion de la dette, des garanties d'emprunt et trésorerie
- Suivi des recettes (fiscalité, dotations, produits des services et du domaine) et des subventions d'investissement
- Elaborer des tableaux de bord de suivi budgétaire
- Analyses financière et fiscale rétrospectives et prospectives
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (planification de l'activité du service en fonction des contraintes du service)
- Activités secondaires :
- Traitement de toute la chaîne comptable en dépenses et en recettes
- Mandatement de la paie

Profil recherché

- Savoirs :
- Bonne connaissance en matière de finances publiques et notamment des différentes nomenclatures comptables
- Bonne connaissance en matière de comptabilité publique
- Connaitre les techniques d'analyse financière
- Connaitre les règles de gestion des régies
- Connaissance des marchés financiers
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Notions en matière d'achat public
- Utilisation des outils bureautiques
- Utilisation du logiciel de gestion financière
- Utilisation d'internet
- Utilisation de Finance Active
- Utilisation de Chorus Pro

À propos de l'offre

  • Envoi des candidatures par mail avec CV et LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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