Responsable du service des installations sportives - VILLEURBANNE

Référence : O069251119000890

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeurbanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville de Villeurbanne, 162 000 habitants (16ème ville de France) recrute son.sa responsable du service des installations sportives.
Vous dirigez, organisez, animez le travail, les missions et les activités du service. Vous veillez à la réalisation des objectifs visés, à l'optimisation des moyens et des procédures et au respect des réglementation. Vous participez au sein de l'équipe de la direction du sport à la mise en oeuvre et à l'évolution de la politique sportive municipale.

. Concevoir et proposer des orientations en matière de politique en équipements sportifs.
• Encadrer, organiser, contrôler l’activité de l’ensemble du personnel du service.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
• Planifier, organiser, contrôler l’utilisation des équipements sportifs.
• Organiser et contrôler l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements sportifs
• Assurer le pilotage de projets de construction ou de rénovation des équipements sportifs
• Communiquer et valoriser en interne les missions et projets du service
• Suivre, coordonner et contrôler les manifestations

Profil recherché

Compétences

Connaissances :
- Législation et réglementation applicables à son domaine d’activité.
- Base du statut de la FPT et de l’environnement territorial.
- Technique de management, de communication et de conduite de projet.
- Notions des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Culture technique et technicité du ou des métiers du service.
- Procédures administratives, comptables et financières applicables aux collectivités territoriales.
- Tissu partenarial

• Savoir-faire :
- Définir les besoins en effectifs et les moyens associés.
- Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service.
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative.
- Arbitrer et /ou décider entre différentes propositions.
- Organiser la diffusion de l'information ascendante, descendante et transversale.
- Rédiger les rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
- Maîtriser la conduite de projet, de négociation et d’animation de réunion.
- Gérer les situations complexes et /ou conflictuelles.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions au sein du service


• Savoir être et attitudes requises :
- Impulser une dynamique d’équipe.
- Travailler de manière autonome, en transversalité et en équipe.
- Écouter.
- Être accessible, ouvert aux échanges.
- S’adapter aux changements et aux diverses situations.
- Faire preuve de distanciation.
- Être force de proposition.

Contraintes du poste
- Manifestations sportives en soirée ou en week-end
- Astreinte si nécessaire

Informations complémentaires
Moyens spécifiques détenus :
Téléphone portable, véhicule de service

Qui sommes-nous ?

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre CV et LM directement sur le site de la ville avant le 20 décembre 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable des activités physiques et sportives

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