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Responsable du service des ressources humaines H/F - CP Liancourt
Référence : 2025-1825794
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre pénitentiaire de Liancourt - 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT - Localisation : Centre pénitentiaire de Liancourt - 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 1 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animer l’équipe
- Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe
- Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller
Organiser et planifier le service
- Être en relation avec les autorités et les partenaires
- Assurer l’interface avec les différents services et hiérarchie
- Participer aux différentes réunions
- Assurer et diffuser l’information (textes réglementaires et autres)
- Procéder au suivi de l’évaluation et de la notation des agents de l’établissement
Activités spécifiques aux Ressources Humaines
- Suivi de la médecine de Prévention
- Suivi des effectifs des personnels
- Organisation, animation, planification et coordination du service
- Gestion des traitements, indemnités et remboursements divers
- Gestion de la carrière des personnels
- Gestion administrative des congés, arrêts de travail, formations, stages, …
- Information auprès des personnels
- Elaboration de statistiques, tableaux de bord
- Gestion et organisation des élections professionnelles
- Gestion et organisation des CSA et CSA FS
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de l'administration pénitentiaire
- Capacité de prospective
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et adaptabilité
- Excellent relationnel, discrétion et travail en équipe
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation et planification
- Capacités managériales
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Capacité rédactionnelles (mails/CRP etc.)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ressources-humaines.cp-liancourt@justice.fr
Anne DION, Cheffe d'établissement 03.44.28.82.43 - Andéole DEWATTRE, Adjoint CE
Qui sommes-nous ?
Le centre pénitentiaire de Liancourt a ouvert en 2004 et fonctionne en gestion déléguée.
L'établissement compte 614 places, réparties comme tel :
- trois quartiers de détention hommes majeurs dont un quartier respect
- un quartier de détention mineurs
Descriptif du service
Le Service RH du Centre pénitentiaire de Liancourt est composé de :
- 2 Secrétaires Administratifs : Responsable et Responsable Adjoint
- 2 Adjoints Administratifs : Gestionnaires
Le service RH est en charge de la gestion du service du personnel, de la carrière de l’agent, des congés et arrêtés divers, des dossiers d’action sociale (subventions), statistiques, élections professionnelles, CLM, CLD, dossiers d’AT, utilisation des logiciels spécifiques aux RH ( Harmonie, EVA, Origine,…), dossiers retraite et protections fonctionnelles.
À propos de l'offre
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L'envoi d'une lettre de motivation n'est obligatoire qu'en cas de détachement
Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 1
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation Greffe à l’ENAP
Restauration : Mess sur place
Accessibilité en transport / Parking : Parking voitures, vélo et motos réservé aux personnels
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des ressources humaines