RESPONSABLE DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Référence : 2025-1858845
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : Centre de détention TATUTU de Papeari Papeari PK 55,5 côté montagne BP 7704 – 98719 TARAVAO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du responsable des services administratifs et financiers, le responsable des ressources humaines élabore, organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et en animant l’équipe RH.
Vos activités principales
• Conseiller la hiérarchie et les agents ;
• Conseiller sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations ;
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale ;
• Préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnels ;
• Produire et exploiter des statistiques relevant de son domaine d'activité ;
• Participer à la stratégie de communication de la structure concernant le recrutement et la valorisation de l’image de la structure ;
• Rédiger des actes, documents ou notes juridiques / réglementaires ainsi que des mémoires de proposition ;
• Rédiger et suivre les dossiers disciplinaires / récompenses /médailles ;
• Impulser, mettre en œuvre des réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation ;
• Participer au dialogue social.
Et toutes tâches confiées par la hiérarchie pour assurer la continuité du service public.
En tant que manager :
- Organiser la répartition des tâches entre les adjoints administratifs et en contrôler l’exécution ;
- Maintenir la cohésion au sein de l’équipe ;
- Conduire des réunions afin de mieux restituer les informations et améliorer les pratiques ;
- Evaluer ses collaborateurs en procédant aux entretiens et compte-rendu de notation.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B 2 ✔ C ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable –- Logiciels : Harmonie - traitement de texte et tableurs – Véhicule de service pour liaisons administratives.
Profil recherché
Connaissances
Code de la fonction publique / Connaître les règles statutaires
Connaître le droit administratif
Connaître le droit du travail
Connaître les règles de gestion RH et d’administration du
personnel
Connaitre son environnement professionnel
Règlementation budgétaire
Savoir-faire
Conduire et piloter un projet
Animer une équipe
Utiliser un système d’information spécifique ou lié à son
domaine d’activités
Elaborer une stratégie
Conduire le changement
Négocier/décider/arbitrer
Mettre en œuvre le pilotage stratégique
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines
Initier et conduire des partenariats
Savoir-être
Adaptabilité, autonomie, organisation et réactivité
Sens de l'initiative / Sens de l'innovation, de la créativité
Sens de l'analyse et raisonnement critique
Sens de la communication orale, écrite, électronique
Respect de l’éthique, de la réglementation (conformité)
Résolution des conflits (médiation)
Savoir s’adapter
Faire preuve de discernement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- emilie.rondelet@justice.fr
- emilie.rondelet@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Sous l’autorité directe du responsable des services administratifs et financiers, le responsable des ressources humaines élabore, organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et en animant l’équipe RH.
Les activités du service
Composition et effectifs du service : 1 secrétaire administratif et 2 adjoints administratifs
Votre hiérarchie : Responsable des services administratifs et financiers, Chef d’établissement et adjoint au chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers : Direction des Services Pénitentiaires de l’Outre-Mer : département ressources humaines
Haut-Commissariat de la République de Polynésie Française, Services RH du Centre Pénitentiaire de Faa’a, du SPIP
À propos de l'offre
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Poste profilé ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDI catégorie B
RIFSEEP 2
Centre de détention TATUTU de Papeari
Papeari PK 55,5 côté montagne
BP 7704 – 98719 TARAVAO
L’établissement a été inauguré en mars 2017, il est niché sur un site de 10,58 ha, ses bâtiments sont déployés sur une surface de 24000 m² et offrent une capacité de 410 places en cellules individuelles de 10,5 m² prévues pour des condamnés hommes majeurs.
L’établissement offre un cadre de travail fonctionnel et assure aux personnels un important niveau de sécurité. Il prévoit notamment des locaux de formation, salle de sport, locaux de restauration et hébergement de passage
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Obligatoires
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Demande de formation à établir en fonction du catalogue de formation ministériel (distanciel, présentiel ou ENAP) + haut-commissariat + tutorat
Perspectives d’évolution professionnelle
• Réorganisation des services ;
• Personnalisation des processus de gestion RH ;
• Renforcement de la mobilité des agents publics ;
• Conduite du changement.
Informations complémentaires
Organisation de travail : Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
Intérim assuré par le Responsable des Services Administratifs et Financiers lors des périodes de congé.
Restauration : mess sur site
Accessibilité en transport / Parking : pas de transport en commun
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des ressources humaines
