Responsable du Service Développement Economique, Tourisme et Agriculture (H/F)
Référence : O069241203000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 37 000 habitants.
La mise en place récente d'actions transversales a confirmé l'existence de corrélations étroites et interdépendantes entre les grandes trois filières de la CCPA (Développement économique : (industrie/commerce/services, Tourisme et Agriculture) qui, à travers leurs stratégies et plans d'actions visent toutes un même objectif de développement.
Ces trois thématiques s'appuient également sur des méthodes, des dispositifs et des procédés communs : méthodologie axée sur la conduite de projet, animation de réseau et de communication, partenariat et dispositifs d'aides, outils métiers pouvant être mutualisés. Elles se décomposent de la façon suivante :
Le développement économique compte 3 axes :
- Le foncier comprenant notamment l'aménagement des Zones d'Activités Economiques
- L'entreprenariat comprenant notamment un espace de co-working / entreprenariat
- Le commerce de proximité
Le tourisme :
- Le développement de l'offre touristique dans le cadre de l'adhésion à deux offices de Tourisme Intercommunaux (Monts du Lyonnais et Beaujolais).
- L'animation et le développement d'un parcours culturel et touristique
- Le développement d'une offre touristique liée au patrimoine
L'agriculture compte 4 axes :
- L'installation/ Reprise et la gestion foncière
- L'accompagnent des filières dans leur développement et leur adaptation au changement climatique
- La mise en ½uvre d'un Programme Alimentaire Territorial
- Communication/ Information /sensibilisation auprès du grand public
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Développement, et en relation avec les élus, vous êtes chargé(e) de la direction et de la coordination des trois thématiques économiques que composera le service : le développement économique, le tourisme et l'agriculture.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241203000748-responsable-service-developpement-economique-tourisme-agriculture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Catégorie A de la fonction publique territoriale (Attaché)
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et expérience significative en management d'équipes et de projets multiservices
- Poste ouvert aux contractuels
- Savoirs :
- Connaissance de la méthode et conduite de projet
- Expertise du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels de l'environnement territorial, des mécanismes des appels à projet et des subventions.
- Aptitude au management de projets multi-partenariaux
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de développement touristique et d'agriculture
- Animation de réseau, valorisation et développement de projet
- Connaissance des dispositifs d'aides et partenariat (aides directes aux entreprises, Contractualisation CCPA/AURA, subventions...),
- Savoirs faire :
- Capacité en matière de communication écrite
- Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
- Techniques et outils d'organisation et de planification
- Aisance en communication orale et animation de réunions
- Maitrise de l'outil informatique
- Savoirs être :
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Réactivité
- Sens du relationnel fort et aisance à la communication
- Rigueur
- Autonomie et disponibilité
- Capacités rédactionnelles
- Être force de proposition
Rémunération et conditions de travail :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilités Durables).
- Poste à temps complet (35h ou 39h (+RTT hebdomadaire)).
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
- Télétravail possible
- Permis B.
- Lieu de travail : Allée des grands champs - 69 210 Sain-Bel
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Gestionnaire des aides au développement
