Responsable du service Développement et modernisation SIRE (H/F) H/F

Le nouveau service Développement et modernisation a été créé afin de renforcer la capacité à conduire la transformation.
Son objectif est d'améliorer en continu les cadres de gestion et les opérations. Il intègre les missions d'accompagnement au changement, l'excellence opérationnelle (démarche qualité, process et organisation, contrôle interne), l'équipe assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA), et le pilotage du programme de transformation SI (prestation externe).

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Directrice du SIRE        l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
 
 Missions
Le responsable du service développement et modernisation pilote le directeur du programme informatique SIRE (prestation externe), et joue ainsi un rôle clef dans la conduite de ce programme ambitieux comprenant 60 projets et un budget de 16M€ jusqu’à 2027.
 
Activités principales
 
•       Pilote et encadre l’ensemble du service et de ses activités
•       Définit les processus, objectifs et résultats associés en lien avec la Direction et en rapport avec les moyens alloués
•       Superviser le Directeur de programme informatique SIRE (prestataire externe), contribue à la Feuille de route SI SIRE en collaboration avec le responsable AMOA et les acteurs concernés de la DSI, participe au Comité stratégique du programme SI SIRE
•       Supervise et anime les équipes sous sa responsabilité (3 collaborateurs en direct + 6 indirects). Il réalise les entretiens professionnels des collaborateurs qui lui sont directement rattachés et accompagner leur développement
•       Contribue, en tant que membre du comité de direction SIRE, à la définition des actions permettant la réalisation des objectifs du SIRE.
•       Met en place des conditions de réussite des activités sous sa responsabilité en déclinaison des objectifs fixés avec la Direction du SIRE.
•       Consolide et complète l'analyse des données et indicateurs et le reporting associés aux activités de son périmètre, en collaboration avec le responsable du pilotage d’activité et définir et pilote les plans d'action en cas de dérive - en lien avec le(s) chef(s) d'équipe
•       Assurer le lien transversal avec les autres services
•       Suit et coordonne le plan d’amélioration de la qualité en collaboration avec les acteurs concernés

Activités annexes

•       Participer à des réunions avec les représentants de la filière

Champ relationnel
 
En interne
Equipes SIRE
Membres du COSIRE
DSI
En externe
Prestataires SI
Organismes de la filière