Responsable du service développement projets sportifs - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974250901000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des sports vous assurez :
- l'organisation et mise en ½uvre de projets sportifs ;
- Supervision de l'organisation et de la mise en ½uvre de projets sportifs ;
- Promotion des projets en lien avec le service communication de la Ville ;
- Évaluation des projets...
- Organisation et mise en ½uvre de projets sportifs ;
- Supervision de l'organisation et de la mise en ½uvre de projets sportifs ;
- Promotion des projets en lien avec le service communication de la Ville ;
- Évaluation des projets ;
- Accompagnement des porteurs de projets ;
- Gestion du budget du service, préparation budgétaire et des marchés, exécution et contrôle des dépenses, recherche de subventions, de partenariats en lien avec la Direction des sports;
- Management de l'équipe du service ;
- Être force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement du service et plus largement de la Direction des sports ;
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions du collectif des responsables de la Direction des sports .
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Connaissances des procédures de marchés publics
- Connaissance des méthodes de conduite de projet
- Bonne culture générale
- Méthodes et outils d'évaluation de projets
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Connaissances budgétaires fonction publique territoriale
- Maitrise gestion d'un service et management
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'initiative ;
- Capacité de management d'équipe ;
- Capacité à animer des réunions d'équipe et multi-partenariale ;
- Savoir-faire organisationnel (conception et renseignement des outils de planification et d'organisation
de l'activité d'un service) ;
- Apporter des conseils techniques, sportifs et financier sur le montage d'un projet ;
- Contrôler les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation d'un projet ;
- Élaborer et proposer des projets sportifs ;
- Décliner les orientations politiques en proposition d'actions ;
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité et
des directives de la direction des sports ;
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles ;
- Travailler en équipe ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie, rigueur et discrétion ;
- Capacité d'initiative ;
- Dynamisme ;
- Qualité relationnelle ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Capacité d'écoute et de dialogue.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Responsable d'équipement sportif
