Responsable du service Eau et Assainissement - CDC DE FERCHER
Référence : O018251113000848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Florent-sur-Cher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste a pour principales missions d’organiser et de gérer l’exploitation de l’eau potable (production et distribution) et de l’assainissement (collectif et SPANC).
Il coordonne l’activité des deux équipes (Eau Potable et Assainissement) placées sous son autorité.
1. Organisation et gestion de l’exploitation de l’AEP et de l’assainissement (collectif et SPANC)
- Réaliser le diagnostic des équipements d’AEP et d’assainissement.
- Proposer un programme de renouvellement et de mise aux normes des équipements.
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux en régie ou par les entreprises.
- S’assurer du bon état du réseau et de la qualité quotidienne des services d’AEP et d’assainissement.
- Mettre en œuvre les solutions pour faire face aux incidents impactant les services d’AEP et d’assainissement.
- S’assurer de la remontée des informations demandées par les divers partenaires (DDT, Agence de l’Eau, ARS…) et mettre en œuvre leurs recommandations.
2. Missions administratives
- Actualiser les règlements de service AEP, Assainissement, SPANC.
- Participer à l’élaboration budgétaire du service et à la rédaction des documents administratifs.
- Valider les commandes relevant du service.
- Contrôler les factures relevant du service.
3. Encadrement
- Coordonner l’activité des équipes Eau et Assainissement.
- Arbitrer les conflits.
- Déterminer les priorités dans les tâches.
- Evaluer les deux chefs d’équipes et contrôler l’activité des deux équipes.
- Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité des agents placés sous son autorité.
4. Suivi des opérations de travaux eau :
- Assister aux réunions liées aux travaux, et en prévoir les participants, assurer les comptes-rendus.
- Suivre, contrôler l’exécution des opérations de travaux des OS à leur réception.
- S’assurer de la coordination santé et sécurité sur le chantier.
- Elaborer les conventions relatives à tout ce qui a trait aux éléments techniques.
- Préparer tous les CCTP, DQE …. des marchés de travaux eau et assainissement à venir si non faits dans le cadre d’une MO.
- Assurer l’interface entre MO / FerCher pour le bon déroulement des opérations.
5. Activités annexes ou occasionnelles
- Assurer la suppléance de la responsable des services techniques lors de ses absences.
- Exercer l’astreinte d'exploitation (de nuit, de week-end et de jours fériés).
Profil recherché
Diplôme / Niveau d’études : BTS ou DUT dans les métiers de l’eau ou équivalent
Connaissances / Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la règlementation et des techniques de traitement de l’AEP.
- Bonne connaissance de la règlementation et des techniques de traitement des eaux usées.
- Connaissances en bureautique.
- Organisation d’une équipe, management, pédagogie.
- Rédaction de notes et rapports de synthèse
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-être :
- Organisation.
- Autonomie, Sens des responsabilités.
- Qualité relationnelles avérées.
- Polyvalence, Disponibilité.
- Autorité et capacité à arbitrer.
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert aux agents contractuels et fonctionnaires titulaires.
Le poste est ouvert également au grade de Technicien Principal 2ème classe, et Technicien Principal de 1ère classe.
L'agent est rattaché aux Services Techniques situés sur la Commune de Civray.
Rattachement hiérarchique : Responsable des Services Techniques
Responsabilités hiérarchiques : Oui Nombre d’agents sous responsabilité hiérarchique : 6
Relations fonctionnelles (internes et externes) : agents, élus, usagers, entrepreneurs, agents de la DDT, Agence de l’eau, bureaux d’études…
Temps de travail du poste : 100%
Cycle de travail : Horaires conventionnels du lundi au vendredi – Assujetti aux astreintes d’exploitation
Permis : B exigé
CACES / Habilitations : B0 / BS / BE Manœuvre
Port d’EPI : Oui. Obligatoire.
Autres : Déplacements réguliers sur tout le territoire communautaire.
NBI : 15 Motif d’octroi : Encadrement d’une équipe -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
