Responsable du service éducation - VILLE DE LORIENT
Référence : O056251126000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la petite enfance, de l’éducation et de la restauration centre son activité sur l’animation de la politique éducative et l’accueil de tous les enfants (du jeune enfant à l’apprenti) sur le temps scolaire, périscolaire et loisirs. Le service éducation gère l’ensemble des écoles maternelles et élémentaires publiques sur la Ville de Lorient.
Avec l’appui des coordonnateurs éducatifs, vous garantissez la coopération de tous les acteurs qui interviennent auprès des enfants sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires. En lien avec le responsable de l’animation du PEDT, vous traduisez et coordonnez les orientations du projet éducatif de territoire au sein de la politique éducative.
- Management et pilotage d’activité
- Pilotage, conduite et suivi des projets de votre domaine d’activité
- Gestion administrative, financière et patrimoniale
- Développement et animation de partenariats institutionnels et associatifs
- Evaluation de la politique publique éducative
- En fonction des nécessités, s’impliquer dans tout projet ou activité de la direction
Profil recherché
- Formation universitaire et/ou expérience confirmée de cadre dans l’éducation et/ou l’animation
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques éducatives, des enjeux et des orientations de l’éducation
- Qualités managériales solides et goût pour le management et l’organisation d’équipes
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de la conduite de projets - Esprit d’initiative et réactivité dans la gestion du quotidien -
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Capacité à être force de proposition pour définir les adaptations nécessaires à la conduite des projets et au fonctionnement des services.
À propos de l'offre
-
Disponibilité : présence requise à certains conseils d’école.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
