Responsable du service Education (H/F) - LISIEUX
Référence : O014260126000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du Service Éducation pilote l’ensemble des politiques municipales en faveur de l’éducation, de l’enfance et de la jeunesse.
Il assure la coordination des équipes et la gestion des moyens dédiés aux écoles, aux accueils de loisirs des secteurs enfance et jeunesse.
Il veille à la cohérence des actions éducatives selon les orientations proposées dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL), en lien avec les partenaires scolaires, institutionnels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260126000585-responsable-service-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
STATUT ET FORMATION :
• Fonctionnaire ou lauréat(e) de concours A ou à défaut recrutement direct
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Permis B souhaité
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissance approfondie des politiques publiques de l’éducation, de l’enfance et de la jeunesse.
• Maîtrise du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et du fonctionnement des écoles.
• Connaissance de la commande publique et de la gestion budgétaire.
• Connaissance du management territorial et de la gestion des ressources humaines.
• Piloter un projet de service et mobiliser les acteurs
• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Rédiger des notes, bilans, rapports…
• Gérer les situations complexes ou d’urgence
• Esprit d’équipe et sens du dialogue
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Aptitude à la médiation et à la négociation
À propos de l'offre
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REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS + participation santé et prévoyance
ADRESSER CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) IMPERSONNELLEMENT A :
recrutement@ville-lisieux.fr - Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
21 rue Henry Chéron - CS 87222 - 14107 LISIEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
